http://sichuan.hteacher.net 2020-10-12 08:58 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生需按要求持《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入筆試考場(chǎng)。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后在考試地公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
(四)面試
1.面試方式。面試方式為無學(xué)生試講(說課)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)與筆試成績(jī)一并公布??忌璋匆蟪帧睹嬖囃ㄖ獣泛汀毒用裆矸葑C》(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入面試考場(chǎng)。
3.面試開考比例。根據(jù)考生筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?的報(bào)考者不得進(jìn)入面試。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的,符合報(bào)考資格條件的考生可參加面試,但面試成績(jī)須不低于75分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)由專家組成員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出,采取去掉最高、最低分后取平均分方式計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)人員名單在考試地點(diǎn)、邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)考試總成績(jī),按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考試總成績(jī)相同,則以考生面試成績(jī)確定名次;若考生面試成績(jī)相同,則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?,進(jìn)行加試,加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為最終聘用依據(jù)。
七、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到邛崍市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察對(duì)象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考察合格者作為擬聘人員,擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù),并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
本次招聘如因疫情防控等特殊原因進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本次公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘;工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行,符合邛崍市引進(jìn)高層次、高素質(zhì)人才相關(guān)規(guī)定的額外發(fā)放人才津貼;實(shí)行最低服務(wù)年限制度,自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年,未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
十、監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88760077(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本公告由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、邛崍市教育局負(fù)責(zé)解釋,電話:028-88791289、028-88767177。
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2020邛崍市“蓉漂人才薈”公開招聘報(bào)名表 |
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月10日
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責(zé)任編輯:張欣
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