http://jiangsu.hteacher.net 2020-10-04 10:52 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試、專業(yè)科目測(cè)試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求,詳見《崗位表》,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī),具體如下:
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試??偝煽?jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.B類崗位中的計(jì)算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類(包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì))、英語類考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試??偝煽?jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評(píng)審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。
3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》或《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)面試和技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能??偝煽?jī)合成辦法見《崗位表》。
4.D類崗位考核方法和成績(jī)合成見《崗位表》。
A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,名稱相同,各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;B類崗位、C類部分崗位中專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同??荚囈髤⒁姟督K省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
部分崗位考試方式另有要求的,從其要求,詳見《崗位表》。
筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。
(二)考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
2.專業(yè)科目測(cè)試、專業(yè)面試、技能測(cè)試和直接考核由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案,按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后,在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告,明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。考試由招聘單位主管部門采取封閉命題或委托設(shè)區(qū)市級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式,保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),校審無誤后,在招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。
(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間:2020年11月29日9:00-11:30;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生須配合做好相關(guān)工作,具體要求詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試疫情防控須知》(附件3)。
閱卷結(jié)束后,《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。各《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢。
專業(yè)科目測(cè)試、專業(yè)面試、技能測(cè)試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知,測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2021屆畢業(yè)生在2021年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或在2021年8月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話:0511—85340800、85340355,考務(wù)咨詢:0511-84425552。監(jiān)督電話:0511—85342878、84416774。
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鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試疫情防控須知.docx |
中共鎮(zhèn)江市委組織部
鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月30日
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