2020山西晉城市教育局事業(yè)單位教師招聘41名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-10-04 10:40 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后成績(jī)由高分到低分順序確定體檢和考察人選;如果成績(jī)還相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式，單科百分制計(jì)分，考試時(shí)間為120分鐘。

教師崗位筆試內(nèi)容包括教育綜合知識(shí)(教育理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教育教學(xué)方法等。會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證(原件)、準(zhǔn)考證和本人簽名的健康承諾書(附件2)。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。兩證不全和未提供健康承諾書的不得參加考試。

為落實(shí)疫情防控要求，凡有考前14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來(返)晉城的考生，進(jìn)入晉城后應(yīng)主動(dòng)向居住地所在社區(qū)申報(bào)，并出示7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。所有考生須在筆試前14天測(cè)量日常體溫，監(jiān)測(cè)身體健康狀況?？忌M(jìn)入考場(chǎng)前須出示“健康碼”信息，并接受體溫檢測(cè)，正常者方可進(jìn)入考場(chǎng)(不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)。對(duì)體溫超過37.3℃的考生進(jìn)行復(fù)檢，仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(不達(dá)這一比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并納入資格復(fù)審對(duì)象)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(未要求從業(yè)資格證的除外)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸晉城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明。

已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試工作由市教育局組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

教師崗位面試，采取面對(duì)評(píng)委講課、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位面試，采用結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間為10分鐘。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由市教育局和各招聘單位組織實(shí)施，相關(guān)信息在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目。參照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的在三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。同時(shí)，根據(jù)市人民檢察院、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市體育局聯(lián)合印發(fā)的《晉城市教職工入職查詢工作暫行辦法》，市人民檢察院和市教育局將對(duì)體檢合格即將入職的人員涉罪信息進(jìn)行查詢。

體檢、考察、入職查詢不合格人員，不予聘用。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，晉城市教育局負(fù)責(zé)將擬聘用人員報(bào)市人社局批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

本次招聘各環(huán)節(jié)形成的缺額，一律不予遞補(bǔ)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0356—2066119(市教育局人事師資科)

技術(shù)咨詢電話：0356—2199482(市人社局事業(yè)科)

監(jiān)督電話：0356—2066189(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

2.本次公開招聘不指定考試指導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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