2020黑龍江佳木斯樺川縣事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場教師招聘1名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-09-16 08:48 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)現(xiàn)場面試

進入現(xiàn)場面試人員，應(yīng)按照通知要求，在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，時間及地點另行通知，未按指定時間到面試學(xué)校參加面試者視為自動放棄。招聘專家組對參加面試人員進行綜合素質(zhì)測評，聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。測評項目共二項，分別為資歷評價、綜合素質(zhì)測試。滿分為100分。專家組面試評委由7人組成，監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調(diào)。

1、資歷評價(30分)

資歷評價于報名時進行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標(biāo)準(zhǔn)進行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認。

2、綜合素質(zhì)測試(70分)

(1)非教師普通事業(yè)單位崗采取結(jié)構(gòu)化面談方式，以專業(yè)知識為主，考核考生專業(yè)水平高低、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質(zhì)測試的考核權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即為該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

(2)樺川縣第一中學(xué)教師崗位主要考核教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)

①教學(xué)能力測試(50分)。

講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課20分鐘。

測試(仿真試講)時間15分鐘，各專家評委嚴格按照《教學(xué)能力測試評價表》評價權(quán)重進行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個最高分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長確認生效無誤后當(dāng)場向考生公布分數(shù)，最后由應(yīng)聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應(yīng)聘者《教學(xué)能力測試成績匯總表》中簽字。應(yīng)聘者教學(xué)能力測試成績不足30分不予錄取。

②專業(yè)素質(zhì)測試(20分)

教學(xué)能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：教育理論知識或案例分析、基本專業(yè)素質(zhì)測試。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長確認無誤生效后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布分數(shù)，由應(yīng)聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

3、核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質(zhì)測試得分之和。根據(jù)考生總成績，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1等額確定入圍人選。總成績相同的，按照綜合素質(zhì)測試成績高的優(yōu)先，綜合素質(zhì)測試成績相同的按照學(xué)歷高低排名，如綜合素質(zhì)測試成績與學(xué)歷均相同,以高考錄取三聯(lián)單成績高的優(yōu)先。

(四)體檢與考核

組織擬錄用人選按1：1比例由用人單位組織體檢和考核，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進行?？己藢⒉扇⊥ㄟ^社區(qū)、學(xué)校進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等。體檢考核不合格取消錄用資格，此崗位按報名考生成績排序進行遞補。

(五)公示及錄用

對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，由樺川縣人力資源和社會保障局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期1年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿后由所在單位進行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

七、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

樺川縣人力資源和和社會保障局咨詢電話：

0454--3823260

樺川縣水務(wù)局咨詢電話：

0454—3822943

樺川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局咨詢電話：

0454--3822840

樺川縣教育局咨詢電話：