http://hubei.hteacher.net 2020-09-14 13:54 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3、資格審查。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,一律取消公開招聘資格。
(1)相關(guān)時間節(jié)點的確定。年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為9月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年9月起算,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1979年9月10日及以后出生,以此類推。
(2)關(guān)于學歷及學位取得時間。截止時間為2020年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報考。
4、面試。
根據(jù)資格審查情況,確定參加面試人員。面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知,并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績??忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。若未達到規(guī)定開考比例,將根據(jù)報名情況確定招聘人數(shù),劃定最低合格線(75分),進行擇優(yōu)錄用。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:3的,加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試。
重要提示。本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
5、考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。
招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選??忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的,組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入考察、體檢。
考察工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實施??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模疵嬖嚦煽円来芜f補。
體檢。考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。
簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生,須簽訂《2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄聘用資格。
公示。對考察、體檢合格人員名單在蘄春縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??忌鲃臃艞壔蛉∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補。
6、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
三、其他事宜
1、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。未盡事宜另行公告。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3、聘用名單在網(wǎng)上公布后,聘用人員不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員,不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù),并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
聯(lián)系電話:0713-8517330(中共蘄春縣委組織部)
0713-7308831(蘄春縣人力資源和社會保障局)
附件:
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1:2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表a.xls |
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2:2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.doc |
中共蘄春縣委組織部
蘄春縣人力資源和社會保障局
2020年9月10日
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責任編輯:王道垣
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