2020浙江臺(tái)州天臺(tái)縣事業(yè)單位教師招聘5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-09-04 18:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。2020年前所有天臺(tái)縣入伍后退役的浙江省戶籍全日制普通高校畢業(yè)生士兵資格由縣人民武裝部和縣退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一確認(rèn)。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

六、面試

面試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

七、確定體檢、考察對(duì)象

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(遇總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)亦相同，加試結(jié)構(gòu)化面試)。

八、體檢、考察

體檢工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報(bào)天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務(wù)滿5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團(tuán)聚等任何理由要求調(diào)離招聘單位。若被聘用人員出現(xiàn)要求調(diào)離招聘單位的，將直接予以解除聘用合同，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

(二)年齡計(jì)算至2020年9月15日。35周歲及以下，是指1984年9月15日以后出生(不含9月15日)，其他年齡要求以此類推。

(三)招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2020年9月15日(招聘計(jì)劃表中有專門說(shuō)明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(四)天臺(tái)戶籍指具有天臺(tái)縣常住戶口的人員(以2020年9月15日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)或天臺(tái)生源地的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

(五) 全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵職位的對(duì)象為:全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的大學(xué)畢業(yè)生士兵。參加事業(yè)單位定向招錄(聘)僅限1次，凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消招錄(聘)資格。

(六)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

(七)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(八)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(九)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十) 資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局反映(電話：0576-83930316)，以便及時(shí)研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

天臺(tái)縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0576-83909039。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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