2020遼寧撫順新賓滿族自治縣赴沈陽(yáng)師范大學(xué)公開(kāi)教師招聘92公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-04 17:49 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，為滿足所屬學(xué)校對(duì)高層次緊缺人才的需要，結(jié)合我縣實(shí)際，擬于2020年9月16 日-18日赴沈陽(yáng)師范大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018至2020年畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù)，具有崗位所對(duì)應(yīng)的教師資格證，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件;

(五)碩士研究生年齡在35周歲以下，即1985年 9月8日(含)以后后出生;本科生年齡在30周歲以下(1990年9月8日(含)以后出生;

(六)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名參加面試、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示，可以聘用(2020屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用)。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

(七)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取面試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息通過(guò)沈陽(yáng)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.synu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名(9月8日00:00- 9月11日24:00)

考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號(hào)順序制作成PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至郵箱：xbjyjxz@163.com進(jìn)行報(bào)名，每名考生僅限申報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：

(1)2020年新賓滿族自治縣教育局赴沈陽(yáng)師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件2)

(2)身份證掃描件

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件

(4)教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生，參照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行)

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(500字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷)

(6)榮譽(yù)證書(shū)掃描件

(7)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件

建立考生誠(chéng)信承諾制度?？忌鶕?jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如虛報(bào)瞞報(bào)，后果自負(fù)?？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。

(三)資格審查

縣教育局將組織招聘學(xué)校嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、畢業(yè)證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應(yīng)聘資格。

本次招聘按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員并及時(shí)通知，參加面試人員以接到縣教育局通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生于規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證、遼事通健康碼或國(guó)務(wù)院疫情防控行程卡通過(guò)體溫測(cè)量后到沈陽(yáng)師范大學(xué)指定教學(xué)樓等待面試(除進(jìn)入面試考場(chǎng)期間出行需戴口罩)。

(四)考核

1、面試(16日--17日)

在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下，組成面試考核組，面試采取試講與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行;幼兒園面試采取模擬講課(含幼師技能彈唱、舞蹈、美術(shù)展示)形式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(考生自我介紹2分鐘，試講10分鐘，主考官提問(wèn)3分鐘，問(wèn)題以考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職涯規(guī)劃、是否服從統(tǒng)籌安排等內(nèi)容為主)，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)并列者，加試一輪，按加試成績(jī)由高到低的順序確定。面試過(guò)程由縣人社局全程監(jiān)督。(注：請(qǐng)參加面試的畢業(yè)生嚴(yán)格按照此次公開(kāi)招聘教師的疫情防控方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見(jiàn)附件4 )

2、考核與簽約(18 日)

根據(jù)面試成績(jī)，按照1∶2的比例，確定考核與簽約人選(同等條件下具有相應(yīng)教師資格人員優(yōu)先簽約)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。被確定的考核人選(以接到縣教育局通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格。復(fù)核通過(guò)后由用人單位對(duì)被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。簽約實(shí)行雙向選擇制，按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行簽約，如雙方無(wú)意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按面試成績(jī)選崗簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。要將就業(yè)協(xié)議書(shū)需要特殊說(shuō)明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問(wèn)題;認(rèn)真審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書(shū)，審核學(xué)校印章是否正確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期取得教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。2018年、2019年畢業(yè)無(wú)就業(yè)協(xié)議書(shū)考生，與用人單位簽訂引進(jìn)人才協(xié)議。

(五)體檢(2020年9月下旬)

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察人員。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(六)考察

由縣教育局會(huì)同各招聘單位對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

簽約人員名單將在沈陽(yáng)師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

簽約學(xué)生按期畢業(yè)并到縣教育局人事股報(bào)到后，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒副怼?，按管理?quán)限報(bào)市人社局備案。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2、根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3、對(duì)于在報(bào)名、面試、考核簽約過(guò)程中有爭(zhēng)議的學(xué)生，及時(shí)上報(bào)縣教育局，縣教育局請(qǐng)示縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否進(jìn)入下一輪考核。

4、考核要綜合考慮學(xué)生的學(xué)識(shí)、品德、心理，特別要關(guān)注學(xué)生的心理，心理有問(wèn)題的，堅(jiān)決不能簽約。

5、本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。

6、招聘工作時(shí)間及面試地點(diǎn)可能會(huì)根據(jù)疫情變化情況做出適當(dāng)調(diào)整。如有更改，縣教育局通過(guò)考生報(bào)名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請(qǐng)考生確保通訊工具暢通。

7、因面試人員較多，預(yù)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備簡(jiǎn)單午餐。

8、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

為方便應(yīng)聘者報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)及招考單位聯(lián)系電話。

咨詢(xún)電話：024-55080179(縣教育局)

監(jiān)督電話：024-55080150(縣人社局)

附件