2020年湖北十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬學(xué)校中小學(xué)教師招聘50名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-08-28 17:13 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月28日上午9：00至8月30日下午17：00

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員到十堰市眾旺人力資源開(kāi)發(fā)有限公司白浪辦事處(市第五中學(xué)門口)現(xiàn)場(chǎng)履行報(bào)名手續(xù)，填寫簡(jiǎn)歷，提交身份證復(fù)印件、照片、學(xué)歷證書、教師資格證等資料，并現(xiàn)場(chǎng)繳納50元報(bào)名考試費(fèi)。依據(jù)相關(guān)政策，建檔立卡精準(zhǔn)扶貧人員憑借有效證明材料免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)用。(聯(lián)系人：楊經(jīng)理：13986898616，李經(jīng)理：13636242212，微信同號(hào))

五、報(bào)考要求

1.報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄(見(jiàn)附件)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求;

2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2以上。如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺崗位，筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上，可直接進(jìn)入面試;

3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

六、資格審查和面試

(一)筆試

報(bào)名截止后，由十堰市眾旺人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織筆試。

(二)資格審查

依據(jù)筆試結(jié)果從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人選。按照崗位基本條件、資格條件和崗位條件對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查，入圍人員需攜帶相關(guān)證明材料。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。第一次資格審查后招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：2的崗位，將按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多2次。

(三)面試

面試入圍人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的，面試人選為通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人員。

面試原則上采用無(wú)生授課的方式進(jìn)行。

七、體檢、考察、確定擬聘用名單、公示

1.根據(jù)面試情況，確定與招聘崗位數(shù)額相等的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由十堰市眾旺人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.公示期間無(wú)影響聘用情形的，按有關(guān)規(guī)定與十堰市眾旺人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù);擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消資格。

八、福利待遇

1.派遣人員每月工資3000-3500元，依據(jù)崗位及工作表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整;

2.試用期一個(gè)月，試用期用工單位無(wú)不良反映者即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);

3.派遣人員享有節(jié)假日福利，年度考核表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

九、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件和專業(yè)等，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名同時(shí)辦理學(xué)歷和學(xué)位證明相關(guān)鑒定，以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)，資格審查時(shí)無(wú)法提供視為學(xué)歷不符合條件。

3.應(yīng)聘人員在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同。