2020甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘5名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2020-08-25 11:26 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查?？h人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，對(duì)于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。

(四)筆試。對(duì)資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試，采取閉卷方式，筆試總分為100分。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;同一崗位報(bào)名人數(shù)不足10人的，以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員均可免于筆試，直接進(jìn)入面試。

參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。

1.筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布：另行通知。

(五)面試。對(duì)于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)免于筆試的面試人員，直接劃定80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者直接淘汰，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。如遇某一崗位末位總成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)，確定擬引進(jìn)人選后，由用人單位與本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。其中，報(bào)考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的，須承諾于1年內(nèi)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料交到用人單位，如不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。用人單位將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時(shí)報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示。對(duì)于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進(jìn)人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。對(duì)正式聘用引進(jìn)人員，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，并在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于10年。

五、優(yōu)惠政策

1.對(duì)于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，具有碩士及以上學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬(wàn)元，具有本科學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬(wàn)元，并由政府無(wú)償為其提供100至120平方米的安置房一套，最低服務(wù)期限不得低于10年。服務(wù)期滿(mǎn)10年后，房產(chǎn)歸其個(gè)人所有。

2.對(duì)于西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

3.對(duì)于“雙一流大學(xué)”醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

4.引進(jìn)人才在職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過(guò)程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺(jué)遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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