http://chongqing.hteacher.net 2020-08-19 09:00 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。
國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個崗位報名,按各報考崗位分別競聘。
1.報名時間:2020年8月28日9:00-18:00
2.報名地點(diǎn):重慶市江津區(qū)幾江街道大有正街1號區(qū)人力社保局人事考試服務(wù)中心205室
3.資格審查。報名與資格審查同時進(jìn)行,所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)。應(yīng)聘人員須佩戴口罩和接受體溫檢測,并出示健康證明或健康碼。資格審查合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《考試(考核)通知書》,按《考試(考核)通知書》上載明的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《考試(考核)通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
4.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
五、考試考核
參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到6:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。
(一)筆試
1.筆試分值100分,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》??荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。
2.筆試時間、地點(diǎn)通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
3.對開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定專業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節(jié)人選。
(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。
(4)進(jìn)入面試人員名單通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務(wù)公開-招考錄用”公示。
4.報名審核通過人數(shù)與實際招聘名額之比未達(dá)到6:1的,直接進(jìn)入面試。
(二)面試
面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點(diǎn)等事項在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
面試環(huán)節(jié)中,專業(yè)技能測試為試講,分值100分,測試時間10分鐘;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,分值100分,面試時間5分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
(三)考核總成績計算
根據(jù)本簡章附件1招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:
(1)未組織筆試的崗位:
A類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50% 。
B類崗位考核總成績(即綜合考核成績)按《定向江津區(qū)的小學(xué)全科公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘實施辦法(試行)》(附件6)計算。
(2)組織筆試的崗位:
考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。
考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低依次確定體檢人選。在面試中有任一項目缺考者,或考核總成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
責(zé)任編輯:郭爽
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