2020重慶奉節(jié)教育事業(yè)單位教師招聘105名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-18 08:40 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求職業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在報考資格審查時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。未取得相關職業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生。

根據疫情防控需要，本次公開招聘的相關內容及各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過奉節(jié)縣人民政府網(網址：www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/下同)首頁“政務公開、招考錄用”欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

(一)報名時間：

2020年8月24日(星期一)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

(二)報名地點：

奉節(jié)縣教育委員會人事科1011室(西部新區(qū)職教中心旁)。

(三)采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件4)。現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，現(xiàn)場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

五、考核

本次考核招聘主要采取筆試和在校期間成績考核相結合的方式進行。

(一)筆試

1. 部屬師范生及學前教育教師崗位：筆試內容為教育公共基礎知識，總分值100分。

2. 小學全科教師崗位：筆試內容為教育公共基礎知識和語文、數(shù)學、英語學科專業(yè)知識，總分值100分(其中：語文、數(shù)學、英語各占20分，教育公共基礎知識40分)。

3.筆試時間初定于2020年8月25日(星期二)，均采用閉卷筆答方式。具體時間及地點詳見《準考證》。

(二)考核總成績計算

1.教育部直屬師范大學公費師范生(奉節(jié)籍)總成績=筆試成績

2.小學全科教師崗位

考核總成績=在校學業(yè)成績×40%+筆試成績×60%

3.學前教育免費師范生

考核總成績=學生在校綜合成績×50%+筆試成績×50%

在校學業(yè)成績(折算百分制)折算公式為平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)后兩位數(shù)×10，平均績點個位數(shù)是“1”的，基準分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的，基準分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的，基準分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的，基準分為90分。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據總成績從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人員。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的在校學業(yè)成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試專業(yè)知識，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄本次招聘，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。