2020陜西渭南韓城事業(yè)單位教師招聘85名公告

http://sx.hteacher.net 2020-08-17 11:54 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(核對(duì)身份證時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)兩次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。筆試前14天內(nèi)(8月28日零時(shí)以后)從外省來(lái)韓城市參加考試的應(yīng)聘人員，還需提供考前5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢個(gè)人考試成績(jī)。

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或兩年內(nèi)考試成績(jī)合格單)等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。

(2)面試分值：面試滿分為100分。

(3)成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單：

(1)考試總成績(jī)：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(八)考察

由招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。

三、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)以公告和通知為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘程序(參考附件3：韓城市2020年公開招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排);

2.本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班;

3.在面試(包含面試)后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無(wú)故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。

咨詢方式：

招聘政策咨詢電話：0913-5223389。

網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604。

附件：