2020湖南永州道縣合同制教師招聘438名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-08-17 10:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

1.面試對象：根據(jù)招聘職數(shù)，按1：1.5的比例由高分到低分確定面試對象(四舍五入)，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試;對低于1：1.5比例的崗位，符合進(jìn)入面試的，全部進(jìn)入面試，但面試分須達(dá)70分方可進(jìn)入體檢。

2.面試方式：

①普通高中教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準(zhǔn)備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內(nèi)容為本縣高中一年級下期教材內(nèi)容;

②工貿(mào)學(xué)校教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準(zhǔn)備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內(nèi)容為本縣中等職業(yè)學(xué)校相對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

③中小學(xué)教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準(zhǔn)備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內(nèi)容為本縣小學(xué)五年級下冊相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

④學(xué)前教育教師面試：采取試教方式，抽試教課題后準(zhǔn)備30分鐘，試教時間10分鐘，試教內(nèi)容為大班教材內(nèi)容。

3.面試時間、地點(diǎn)另行公告。

(六)體檢

1.體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。

2.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次。

(七)考察

考察對象為體檢合格人員，考察工作由人社局組織實施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

(八)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在道縣人社局網(wǎng)、道縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺可遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(九)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由人社部門正式行文確定招聘結(jié)果，教育局依法按程序與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與聘用對象(合同制教師)簽訂聘用勞動合同，勞務(wù)派遣合同要在縣人社局鑒證備案，派遣人員由教育局按要求進(jìn)行管理。

四、招聘人員管理及工作待遇

1.管理方式：本次招聘人員按勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行管理，不納入縣編制管理，聘期為三年。

2.工資與待遇：合同制教師在聘期內(nèi)工資與在編同等級別的公辦教師享受同等待遇，由教育局核撥到勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司打卡發(fā)放。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金由勞務(wù)派遣公司按機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？h教育局為合同制教師組織相應(yīng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)，為合同制教師專業(yè)成長提供幫助。

3.檔案管理及職稱評聘:合同制教師在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議后，個人檔案交縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。合同制教師的職稱評聘，由其檔案代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在工作單位按屬地原則推薦申報，不受崗位職數(shù)限制。

4.工作安排:具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺員情況進(jìn)行安排。凡不服從工作安排的一律不予簽訂用工協(xié)議。

五、有關(guān)要求

1.誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議。

2.誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期3年。中途辭職到外縣或外系統(tǒng)工作的，需提前三個月向用人單位提出申請，否則，不予辦理。

3.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、組織與監(jiān)督

1.本次招聘由縣人社局、縣教育局(為主)共同組織實施，縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組、縣紀(jì)委派駐道縣教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

監(jiān)督、咨詢電話：

監(jiān)督：

縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組： 0746-5236636

縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組： 0746-5235502

咨詢：

道縣人力資源和社會保障局： 0746-5211289

教育局人事股 0746-5235621