浙江杭州市教育局關(guān)于所屬事業(yè)單位教師招聘129名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-08-14 08:48 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.注意事項

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

國(境)外留學回國人員報名時，應上傳教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。

四、考試

本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。對報名人數(shù)達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數(shù)不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

考試具體形式由招聘單位制定并在各自網(wǎng)站上公布或書面告知應聘者。

面試實施前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復審。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)公示七個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或經(jīng)查實不符合報考條件的，或2020屆畢業(yè)生不能在2020年9月30日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。

2019、2020屆研究生聘用兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

七、其他

1. 招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

報名咨詢電話：見附件1各招聘學校聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：(0571)88477133、87061320。

監(jiān)督投訴電話：(0571)87060544。

2. 本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

3. 專業(yè)條件參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》進行審查。

4. 對應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。