2020四川宜賓文縣縣城區(qū)學(xué)校考調(diào)教師87名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-08-12 17:47 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.學(xué)校學(xué)科教師崗位人員面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃2:1開(kāi)考比(以四舍五入法計(jì)算)，從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試;若個(gè)人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試，因此造成面試開(kāi)考比不足的，調(diào)減計(jì)劃以滿足最低開(kāi)考比后進(jìn)行面試。

開(kāi)考崗位計(jì)劃僅1名的，符合規(guī)定條件進(jìn)入面試不足2人也照常面試，但面試得分低于60分的，取消后續(xù)考核環(huán)節(jié)和本次考調(diào)聘用資格。

面試方式：說(shuō)課。

面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測(cè)試苗族語(yǔ)言、文化相關(guān)內(nèi)容。

2.興文二中教輔崗位人員面試

面試開(kāi)考比為2:1。單崗位筆試入圍僅1人的照常面試，面試成績(jī)低于60分的，取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位，將測(cè)試苗族語(yǔ)言、文化相關(guān)內(nèi)容。

3.面試時(shí)間

2020年8月19日8:00—18:00。

4.面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)見(jiàn)中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)和興文教育信息網(wǎng)(www.xwjyxx.com)通知。

(三)教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核(縣城學(xué)校教師、教輔人員崗位)

1.報(bào)考人提供近五年獲得黨委、政府及教育主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料，經(jīng)審核有效的可加分，具體項(xiàng)目如下：

(1)獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎(jiǎng)，可累計(jì)計(jì)分。

(2)獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一系列，以最高級(jí)別計(jì)分1次。

(3)獲教育行政主管部門(mén)或教研職能部門(mén)組織的賽課等級(jí)獎(jiǎng)的，按省一等獎(jiǎng)及以上3分，省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)2分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，市三等獎(jiǎng)、縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分1次;制作教具、課件獲獎(jiǎng)的，同一作品按最高級(jí)別折半計(jì)分1次。

(4)獲得政府教育成果或教育主管部門(mén)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)的，按省二等獎(jiǎng)及以上、市一等獎(jiǎng)3分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)2分，市三等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分。

(5)獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的直接指導(dǎo)學(xué)生參賽指導(dǎo)獎(jiǎng)，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分;應(yīng)提供活動(dòng)主辦方文件及獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件。根據(jù)參賽學(xué)生規(guī)模隨機(jī)抽取的鼓勵(lì)性獎(jiǎng)項(xiàng)不予認(rèn)可。

(6)特殊貢獻(xiàn)加分：經(jīng)組織、人事或教育主管部門(mén)安排并合格完成援彝援藏支教、扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的，每年加2.5分;合格完成市內(nèi)縣外“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加2分;合格完成縣內(nèi)“三區(qū)”支教任務(wù)的，每年加1.5分。本項(xiàng)加分以近5學(xué)年為限。

2.以上不同類別獲獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分，總分不超過(guò)10分。積分情況在面試前公示。

(四)總成績(jī)計(jì)算

縣城學(xué)校教師(教輔)崗位

考試成績(jī)=筆試得分×45%+面試得分×45%+教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核得分(滿分10分)

六、擇優(yōu)辦法

教師(教輔)崗位。根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照?qǐng)?bào)考同崗位教師的考試成績(jī)，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動(dòng)人員(屬縣外報(bào)考的人員需先參加體檢，若體檢不合格則依次遞補(bǔ)人選)?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低順序確定名次;筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低順序確定名次;面試成績(jī)相同的，以業(yè)績(jī)考核分高低順序確定名次;筆試、面試、業(yè)績(jī)考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先、實(shí)際年齡大者優(yōu)先確定人選。

因本人自動(dòng)放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，按考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、工作流動(dòng)

(一)擬流動(dòng)人員試用期一年,試用期滿考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作(縣外報(bào)考人員試用期滿考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作)。

(二)對(duì)試聘用人員發(fā)出流動(dòng)通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消本次工作流動(dòng)資格。

(三)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，試聘用人員已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱的，在新單位按低一層級(jí)職務(wù)最高檔確定崗位及工資，一年試用期滿后繼續(xù)聘用的，可參加原職務(wù)層級(jí)內(nèi)崗位競(jìng)聘。

(四)縣外報(bào)考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后60天內(nèi)按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格，一切責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作做到公平、公正、公開(kāi)透明，并嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定〉》(人社部令35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：8826587 8833270 8825713

九、其他

本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及后續(xù)相關(guān)信息，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)和興文教育信息網(wǎng)(www.xwjyxx.com)公布。

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