2020安徽馬鞍山市第二中學博望分校教師招聘7名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-12 17:25 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)專業(yè)測評

專業(yè)測評包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié),由博望區(qū)教育局和馬鞍山二中博望分校組織實施，博望區(qū)紀委監(jiān)委、博望區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。

1.筆試

(1)筆試滿分100分。根據(jù)不同學科進行筆試。筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)的綜合性知識。

(2)筆試完成后，以分數(shù)高低排序，每個招聘崗位按1：2比例確定進入面試人員。如果按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員筆試分數(shù)相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(3)在崗位符合開考條件的前提下，現(xiàn)任地級市學科帶頭人、省“教壇新星”、省級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上獲得者不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，且不占筆試入圍比例。

(4)按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的教師，不予參加筆試。

2.面試

面試采取無生上課(含撰寫教學設(shè)計，下同)和現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察教師的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、教育教學思想等。

(1)教學設(shè)計要求根據(jù)提供的課題(教材)在1小時內(nèi)完成(課題選題范圍為高中教學內(nèi)容，不指定教材版本)。

(2)無生上課要求根據(jù)課題和教學設(shè)計在20分鐘內(nèi)完成。

(3)現(xiàn)場答辯由評委組根據(jù)教學要求，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現(xiàn)場提問，時間控制在10分鐘以內(nèi)。

(4)面試滿分為100分，其中無生上課60分、現(xiàn)場答辯40分，合成后保留小數(shù)點后兩位, 小數(shù)點后第三位四舍五入。

(5)面試分數(shù)在無生上課、現(xiàn)場答辯全部結(jié)束后公布，面試分數(shù)即為最終分數(shù)。按所招聘的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢人選。為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)并列時，以無生上課分數(shù)得分最高者進行體檢。

(6)按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的教師，不予參加面試。

(五)體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察程序。

博望區(qū)教育局組織對體檢合格者進行考察并審查人事檔案。審查檔案時，報名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試總成績排序，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

經(jīng)公示無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)教師待遇

1.招聘教師為編制外人員，實行合同管理，聘用合同為三年。合同期滿，經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，不再聘用。

2.工資待遇參照同類教師標準執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.符合《博望區(qū)教育人才引進實施辦法(試行)》政策條件的，給予相應(yīng)補貼。