2020甘肅慶陽環(huán)縣城學(xué)校高中部擇優(yōu)選聘專任教師6名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-08-06 16:53 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣縣城學(xué)校高中部公開擇優(yōu)選聘專任教師6名，具體公告如下：

一、選聘計(jì)劃

計(jì)劃公開擇優(yōu)選聘專任教師6名。其中：環(huán)縣一中3名，環(huán)縣五中3名。具體崗位及有關(guān)要求詳見選聘專任教師崗位計(jì)劃表。

二、選聘條件

(一)選聘對象

選聘對象為基層學(xué)校第一學(xué)歷為教育部直屬師范大學(xué)、省部共建師范院校、一本師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)且取得高級中學(xué)教師資格證書的正式教師。符合報(bào)考條件的教師須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意后方可報(bào)名。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，師德表現(xiàn)良好，熱愛教育事業(yè);

2.基層學(xué)校工作年限滿3年(2017年9月30日前參加工作);

3.近三年年度考核結(jié)果評定為合格以上等次。因當(dāng)年參加工作考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為合格;

4.符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的工作年限和其他報(bào)考條件要求(專業(yè)條件以教師資格證任教學(xué)科為準(zhǔn))。

三、選聘原則和程序

選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不參加筆試，采取教育教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行，按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、教育教學(xué)能力測試、考察、選聘等程序進(jìn)行。

通過張貼公告和在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告等方式，面向全縣公布選聘單位、選聘人數(shù)及條件、選聘程序及工作要求等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局(307室)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明、近期同底免冠二吋彩照3張現(xiàn)場報(bào)名。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實(shí)、全面。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，工作人員嚴(yán)格按照報(bào)考崗位所需的選聘條件進(jìn)行資格審查。

(三)教育教學(xué)能力測試

教育教學(xué)能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，采用說課的方式進(jìn)行，個(gè)人測試成績當(dāng)場公布。教育教學(xué)能力測試工作由2020年環(huán)縣縣城學(xué)校高中部擇優(yōu)選聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)測試成績分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如遇某崗位末位報(bào)考人員總成績并列的，優(yōu)先考察工齡較長的教師。

(四)考察

考察工作由縣人社局、教育局共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看資料等方式進(jìn)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，取消報(bào)考人員的選聘資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.組織紀(jì)律渙散的;

4.違反職業(yè)道德行為的;

5.在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言或發(fā)表不良言論的;

6.不符合報(bào)考崗位資格條件的;

7.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

8.經(jīng)研究確定不能選聘的其它情況。

考察合格人數(shù)達(dá)不到選聘崗位人數(shù)的，從報(bào)考該崗位且通過教育教學(xué)能力測試的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。遞補(bǔ)的報(bào)考人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

(五)選聘

經(jīng)教育教學(xué)能力測試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，經(jīng)2020年環(huán)縣縣城學(xué)校高中部擇優(yōu)選聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)縣政府同意后，按程序辦理選聘調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作要求

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的選聘條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)實(shí)行回避制度

1.凡與選聘單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得參加該單位的選聘。

2.選聘單位主要負(fù)責(zé)人和參與選聘工作的人員在辦理人員選聘相關(guān)事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響選聘結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

對有下列違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.選聘人員偽造、涂改證件、檔案，或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的;

2.選聘人員在考試、考察考核過程中作弊的;

3.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察考核過程中參與作弊的;

4.工作人員故意泄露考試題目的;

5.工作人員違反規(guī)定，影響選聘公平、公正進(jìn)行的;

6.未按規(guī)定實(shí)行回避的;

7.有其他違紀(jì)行為的。

對于違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄，三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)校公開招(選)聘;對違反規(guī)定選聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重調(diào)離用人單位或給予處分;對違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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