2020淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位教師招聘52名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-31 15:08 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

單位代碼09、崗位代碼01的舞蹈演員崗位，考試方式請見附件2。

2.筆試時間：2020年8月22日(星期六)上午9:00—11:00

3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間和要求到達指定考場參加筆試?？忌毺崆?4天申領(lǐng)“蘇康碼”或“淮上通”(公告發(fā)布后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布: 筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。

(三)資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例倍數(shù)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例倍數(shù)的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審：由招聘單位主管部門對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供證書原件和復(fù)印件，未取得的須書面說明原因并承諾于2020年12月31日前取得。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

②面向淮陰區(qū)2020年畢業(yè)的鄉(xiāng)村教師定向師范生崗位和免費幼兒師范男生崗位須提供與原淮陰區(qū)教育局簽訂的協(xié)議書。

③應(yīng)聘舞蹈演員崗位(單位代碼09、崗位代碼01)提供截止2020年8月31日在黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作累計滿3年的證明材料原件和復(fù)印件。

④在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明(請見附件3);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(請見附件3)及人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件4);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件4);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

⑤2018年、2019年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件4)，同時在資格復(fù)審現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書并出具相關(guān)證明材料;參加基層服務(wù)項目按應(yīng)屆畢業(yè)生報名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。

經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入);若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例倍數(shù)的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

進入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試形式：

(1)中職烹飪教師崗位(單位代碼03、崗位代碼01)，面試方式為技能測試，測試要求詳見《面試通知書》。

(2)其他教師崗位，面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須進行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

(3)舞蹈演員崗位(單位代碼09、崗位代碼01)，考試方式請見附件2。

(4)安全生產(chǎn)監(jiān)管員崗位(單位代碼10、崗位代碼01、02、03)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算與公布：計算應(yīng)聘人員總成績時，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。舞蹈演員崗位(單位代碼09、崗位代碼01)，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。其他崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。

(五)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格(單位代碼09、崗位代碼01筆試成績合格，下同)的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應(yīng)聘者，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。應(yīng)聘其他崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由招聘單位主管部門對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員(單位代碼09、崗位代碼01筆試成績合格人員，下同)中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員(單位代碼09、崗位代碼01筆試成績合格人員)中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關(guān)待遇

除中職烹飪教師和舞蹈演員崗位外，其他崗位考生考察合格后，由招聘單位主管部門組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績相同的，由面試成績高者先選;面試成績?nèi)韵嗤?，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢組：0517-89713362

咨詢電話：

淮陰區(qū)教育體育局: 0517-80865973 0517-84936311

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局: 0517-80859861

淮陰區(qū)文化廣電和旅游局：0517-84997761 0517-86231666

本公告由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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