2020永州寧遠(yuǎn)縣第三中學(xué)自主教師招聘18名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-30 14:27 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(一)筆試(滿分100分)

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月21日上午9：00至11：30，寧遠(yuǎn)三中教學(xué)樓。

2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容：音樂、心理學(xué)教師崗位考相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，語文、數(shù)學(xué)、英語、日語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

3.筆試成績(jī)公布與查詢： 2020年8月24日下午3：00公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可申請(qǐng)復(fù)查。

(二)面試(滿分100分)

1.面試時(shí)間：2020年8月28日上午8：00開始

2.面試地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)三中

3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：

(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于60分。

(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

(3)所有面試對(duì)象須通過資格復(fù)審才能參加面試。

4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。

5.面試內(nèi)容：

本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

七、體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。

(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽性的人員，不予聘用。

(三)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

八、考察考核

體檢合格人員為考察考核對(duì)象?？疾炜己斯ぷ髦攸c(diǎn)是了解思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

九、公示

招聘信息將在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，學(xué)校將上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

十一、編制管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：按照國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)工作安排：

由學(xué)校教務(wù)處按工作需要進(jìn)行安排，原則上任教高中，最低服務(wù)期均為3年。

十二、特別提示

(一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加筆試時(shí)需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入考試區(qū)域。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)報(bào)考人員請(qǐng)選擇寧遠(yuǎn)縣人民政府官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(四)本次公開招聘體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

(七)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

舉報(bào)電話：0746-7222509(學(xué)校辦公室)

15874677580(紀(jì)檢陳主任)

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