2020重慶秀山自治縣選聘教師98名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-28 17:10 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)績效考核(100分)

根據(jù)2018年秋期—2020年春期4個(gè)學(xué)期的個(gè)人績效考核排名，按績效考核得分計(jì)分辦法計(jì)分(見附件4)。

(五)加分(10分)

有附件2涉及加分項(xiàng)目的，所加分值計(jì)入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)“政務(wù)公開”欄和“秀山教育”微信公眾號(hào)上公布。

(六)選聘成績計(jì)算

1.教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位選聘總成績=筆試成績(30%)+面試成績(70%)+加分。

2.其他學(xué)校崗位選聘總成績=筆試成績(30%)+績效考核得分(70%)+加分。

(七)選聘成績公布

筆試、面試結(jié)束后，當(dāng)天晚上22:00在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)“政務(wù)公開”欄和“秀山教育”微信公眾號(hào)上公布筆試、面試、選聘總成績及進(jìn)入考察人員名單。

六、考察

考察由縣教委組織人事科牽頭，各選聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)，考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)與工作、有無重大疾病、誠信記錄、違法犯罪記錄等，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，誠信記錄通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

(一)符合報(bào)考資格條件的縣級(jí)及以上名師、骨干校長，市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師，報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位的，其教學(xué)成績和個(gè)人績效考核視為達(dá)到相關(guān)要求，報(bào)名時(shí)不需提供績效考核及教學(xué)成績證明材料，按所獲得榮譽(yù)稱號(hào)層級(jí)享受加分;報(bào)考其他學(xué)校崗位的直接進(jìn)入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。

(二)選聘總成績低于60分者(教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位面試成績低于60分者)，不能確定為考察人選。

(三)確定考察人選：根據(jù)選聘崗位剩余職數(shù)按報(bào)考崗位選聘總成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，考察人選最后一名選聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。

因考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一崗位其他報(bào)考人員的選聘總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、選崗

從今年起城區(qū)小學(xué)公開選聘均統(tǒng)一設(shè)置崗位、統(tǒng)一報(bào)名，不再分學(xué)校設(shè)置崗位。參加公開選聘通過筆試、面試、考核合格確定為考察人選的人員，考察合格后采取抽簽方式確定聘用單位及崗位。選崗順序根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的選聘總成績從高分到低分依次進(jìn)行，若選聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績、績效考核得分、學(xué)歷、職稱資格、現(xiàn)聘崗位等級(jí)高者優(yōu)先。若仍不能確定選崗順序，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

選崗工作由縣人力社保局和縣教委共同組織。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、公示

擬聘人員名單在秀山縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷、選聘總成績、選聘單位以及崗位選聘條件所要求的職稱資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

九、崗位聘任及工資待遇

考察合格的人員，由縣教委按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按最高學(xué)歷重新核定。調(diào)動(dòng)后可根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

十、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加選聘?？忌鸁o正當(dāng)理由缺考(缺考的須向縣教委寫請假條，請假條須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)或考試、考察及試用合格后放棄選聘的，將記入其個(gè)人信息，5年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡章由由秀山土家族苗族自治縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件、考試、考察、公示等事項(xiàng)請電話咨詢縣教委人事科：76868800(楊秀華老師)。

附件：