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2020年宿州泗縣教體系統(tǒng)教師招聘17名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-28 09:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)職稱聘任政策。

對(duì)于已評(píng)定中、高級(jí)教師職稱的，縣人社部門(mén)增設(shè)特設(shè)崗位，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱級(jí)別及時(shí)進(jìn)行分級(jí)聘任并兌現(xiàn)工資。

(三)家屬隨調(diào)政策。

為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件，其家屬申請(qǐng)隨調(diào)的，縣編制和人社部門(mén)及時(shí)辦理隨調(diào)手續(xù)。隨調(diào)人員為行政編制的，在有行政空編的情況下可調(diào)入行政單位，沒(méi)有行政空編的可調(diào)入其他事業(yè)單位;隨調(diào)人員為事業(yè)編制的，可調(diào)入對(duì)應(yīng)的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。

五、管理和考核

(一)用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規(guī)，與正式引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現(xiàn)與引進(jìn)要求嚴(yán)重不符的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，報(bào)縣教體局備案，辦理相應(yīng)的人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

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