2020通化梅河口市域外優(yōu)秀教師和梅河口籍教師招聘60名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-07-24 16:55 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步優(yōu)化教師隊伍，打造全省一流，輻射帶動周邊的區(qū)域教育中心，根據(jù)中共吉林省委、吉林省人民政府《關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《域外梅河口籍機關事業(yè)單位工作人員回梅工作實施辦法》、《梅河口市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》和《梅河口市吸引域外優(yōu)秀教師來我市中小學校(幼兒園)任教實施方案》的精神，招聘域外優(yōu)秀人才和梅河口籍教師來梅返梅工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、聘用崗位數(shù)量

根據(jù)我市中小學崗位空編缺員情況，為我市教育園區(qū)中小學、幼兒園和市朝鮮族中學預留60個空余編制，用于選聘引進域外名教師、優(yōu)秀教師和梅河口籍教師返梅到我市任教。具體崗位詳見附件1《2020年梅河口市引進域外優(yōu)秀教師崗位條件一覽表》。

二、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，無違法違紀行為，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，工作敬業(yè)，實績突出，年度考核均為合格及以上等次。

2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

3.到2020年8月，公辦學校工作滿三年及以上的在編在崗教師。

三、關于引進域外優(yōu)秀人才的條件及待遇

(一)年齡在40周歲以下，第一學歷具有統(tǒng)招本科及其以上學歷;具備下列條件之一者，第一學歷可放寬到中等師范學歷。

1.市州級名師工作室主持人;

2.市州級骨干教師(學科帶頭人);

3.市州級優(yōu)秀教師。

具備上述條件之一者，給予購房補貼20萬元;其中入職第一年首付8萬元，滿6年后兌現(xiàn)其余12萬元。聘用后即在本人原工資待遇的基礎上，上浮一級工資。

(二)年齡在45周歲以下，第一學歷具有統(tǒng)招本科及其以上學歷;具備下列條件之一者，第一學歷可放寬到中等師范學歷。

1.省特級教師或長白山名師;

2.省級名師工作室主持人;

3.省級骨干教師(學科帶頭人);

4.省級優(yōu)秀教師。

具備上述條件之一者，一次性給予教育園區(qū)內(nèi)不低于110平方米的住房一套，8年服務期滿后，辦理全部產(chǎn)權。聘用后即在本人原工資待遇的基礎上，上浮兩級工資。

四、關于梅河口籍教師返梅的條件及待遇

(一)戶籍及工作年限。申請返梅教師本人、配偶、父母(含配偶父母)有一方為梅河口市戶籍的，戶籍2020年6月30日之前為梅河口市，目前仍是梅河口市戶籍的。

(二)學歷及年齡。具有統(tǒng)招本科及其以上學歷，年齡在35周歲(1984年8月以后出生)以下;

(三)同等待遇。符合第三條“關于引進域外優(yōu)秀人才的條件及待遇”的梅河口籍教師，與引進域外優(yōu)秀人才享受同等待遇。

五、聘用程序

1.現(xiàn)場報名。時間：2020年7月29日至31日，域外或梅河口籍公辦中小學教師本人，從網(wǎng)上下載手工填寫附件2《2020年域外回梅河口市申報XXX學校任教申請表》(粘貼近6個月內(nèi)小二寸正面免冠照片)3張，并攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、骨干教師證和相關獎勵證書等，以及申請表到市教育局現(xiàn)場報名。

2.面試。委托第三方考試機構進行面試考試，面試成績滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網(wǎng)站。

(1)面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘?？忌凑請罂伎颇窟M行分組，在同一組內(nèi)抽取試講順序號。10分鐘時間準備試講內(nèi)容。

(2)考生試講完畢后，當場公布考試成績。

3.體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。面試成績相同的，采取加試的方式確定人選(加試的方式另行確定)，體檢由梅河口市人力資源和社會保障局和梅河口市教育局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合單位實際用人需求情況確定。

4.考察。體檢合格的,由市人力資源和社會保障局和市教育局組成考察組到擬聘用教師原學校進行考察，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并在報考同一崗位人員中，從高分到低分依次遞補。

5. 公示。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7天。

6.聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，本人與原單位解除聘用合同，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用單位工作服務期最低為5年(含試用期)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

六、注意事項

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/

梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/

2.考務網(wǎng)站：

梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:　0435—4223522 梅河口市教育局人事科

附件：