http://sichuan.hteacher.net 2020-07-24 16:13 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2018〕83號)精神,結(jié)合2016年4月區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)教育局聯(lián)合申報的省屬免費師范生需求計劃,經(jīng)請示區(qū)機構(gòu)編制委員會同意,決定公開考核招聘2020屆公費師范畢業(yè)生6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
招聘單位見附件1
二、 招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
四川省2020屆公費師范畢業(yè)生(服務(wù)地為廣元市),且完
全符合《廣元市昭化區(qū)公開考核招聘2020屆公費師范畢業(yè)生崗位條件表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度和相應(yīng)教師資格證(確因疫情影響無法取得教師資格證的畢業(yè)生,按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)(2020] 24號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
5.應(yīng)聘者應(yīng)遵照《四川省公費師范生培養(yǎng)協(xié)議》,完全符合四川省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2018〕83號)的要求。
6.自愿遵守服務(wù)年限規(guī)定,未滿規(guī)定服務(wù)期者,不得向區(qū)外交流調(diào)動,否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(三)具有下列情形之一者,不得報考
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專門機關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
4.尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照報名及資格審查—面試—體檢—考察—擬聘公示的程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名方式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2020年8月3日9:00—11:30;14:30-17:30
3.報名地點:區(qū)教育局人事股
4.提供證件及資料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件。
(2)高校入學(xué)時與四川省教育廳或廣元市教育局簽訂的《培養(yǎng)協(xié)議書》。
(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(經(jīng)所在高校院系及就業(yè)指導(dǎo)中心簽章并附上大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績單)。
(4)就業(yè)協(xié)議書(空白,要求份數(shù)完整)。
(5)報名資格審查表(通過本公告附件下載,如實填報)。
(6)3張一寸免冠彩色近照。
資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。應(yīng)聘人員須對提交的報名材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)??忌欠穹蠄罂紬l件由資格審審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于招聘全過程。
(二)面試
本次招聘采取直接面試的方式進行。面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé),區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試采取講微格課加才藝展示方式進行。小學(xué)音樂、小學(xué)體育教師崗位微格課面試滿分分值為50分,才藝素質(zhì)展示滿分分值為50分;其余崗位微格課面試滿分分值為100分。微格課面試分備課和講課兩個階段。考生按抽簽順序到備課室抽簽確定講課內(nèi)容,在20分鐘內(nèi)獨立完成備課稿。講課由考生按備課稿用普通話完成,講課時間限為12分鐘以內(nèi),備課稿不作為面試評分內(nèi)容。微格課面試以我區(qū)同學(xué)科同學(xué)段現(xiàn)行教材內(nèi)容為依據(jù),主要檢測參加面試人員的基本素質(zhì)、課堂教學(xué)技能、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識技能、語言表達(dá)能力、儀表儀態(tài)舉止等;才藝素質(zhì)要求面試者在規(guī)定時間內(nèi)完成面試要求的各項內(nèi)容,音樂考生自備自己最熟悉的樂器一至二件、自備供指揮用(樂)曲一首,評委視面試者完成情況分項目按標(biāo)準(zhǔn)給分。
面試的具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi),在昭化區(qū)網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的面試成績及排名。
應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上;未形成競爭的,須有面試小組三分之二及以上成員表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊。
考核招聘堅持公開、公平、公正的原則,實行考生和用人單位雙向選擇。
責(zé)任編輯:張欣
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