2020肇慶端州教師招聘174名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-24 10:23 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)資格審核以及說(shuō)課視頻評(píng)分

招聘工作組先對(duì)紙質(zhì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選審核，符合報(bào)名條件的進(jìn)入說(shuō)課視頻評(píng)分。同一崗位根據(jù)說(shuō)課視頻評(píng)分成績(jī)從高到低排列按一定比例確定入圍面試的名單。說(shuō)課視頻評(píng)分成績(jī)總分為100分，合格分為60分，不達(dá)60分的不可以入圍現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)。

屆時(shí)將以短信、電話等方式反饋給入圍面試考生。無(wú)收到反饋信息的，不入圍下一階段面試環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

時(shí)間：待定，招聘工作組提前2天通過(guò)短信方式通知考生。

考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定

現(xiàn)場(chǎng)面試重點(diǎn)考核考生的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)?，F(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)總分為100分，合格分為60分，不達(dá)60分的不可以入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核

時(shí)間：考試結(jié)束后

地點(diǎn)：考試現(xiàn)場(chǎng)

同一崗位面試結(jié)束后，根據(jù)說(shuō)課視頻評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)兩者綜合成績(jī)從高分到低分排列按照招錄人數(shù)1:1比例即時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。考生須攜帶郵寄報(bào)名材料的原件供招聘工作組復(fù)核，復(fù)核通過(guò)者進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。報(bào)考對(duì)象提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考對(duì)象提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。

說(shuō)明：考試綜合成績(jī)=說(shuō)課視頻評(píng)分成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照說(shuō)課視頻評(píng)分成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)高低順序確定名次。

(五)面談

招聘小組按排名和錄用意向與考生進(jìn)行當(dāng)面談話，達(dá)到一致即與簽約小組辦理簽約有關(guān)事宜。若有面談人員放棄聘用機(jī)會(huì)，可視考生考試成績(jī)情況遞補(bǔ)下一位或不再遞補(bǔ)。

(六)簽約

擬聘用對(duì)象與簽約小組現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。雙方約定違約金10000元。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考!

3.考試時(shí)各環(huán)節(jié)時(shí)間視現(xiàn)場(chǎng)情況有可能有所調(diào)整，具體以現(xiàn)場(chǎng)安排為準(zhǔn)。

4.結(jié)合防疫工作要求，參加考試的考生要注意以下事項(xiàng)：

(1)考生在進(jìn)入考點(diǎn)前，須在“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。

(2)所有人員在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如“粵康碼”等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(3)在考點(diǎn)內(nèi)，考生必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)防疫要求，配合做好各項(xiàng)防疫措施。

5.本次招聘崗位聘用人員為公益一類事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他

1.在全部招聘工作完成后，區(qū)教育局將根據(jù)學(xué)校和擬錄人員情況進(jìn)行公布分配方案。

2.根據(jù)招聘的實(shí)際情況，如果出現(xiàn)擬錄人員不足、考生放棄錄用等原因造成指標(biāo)空缺，剩余指標(biāo)可結(jié)轉(zhuǎn)到其他專場(chǎng)高校招聘。

3.因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

4.本公告由端州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系部門：端州區(qū)教育局人事股