2020蕪湖繁昌縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師招聘29名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-24 10:00 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.資格審查。

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

8月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)工作時(shí)間至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

符合報(bào)考條件的考生參加筆試。筆試科目為一套試題，包含《公共知識(shí)》(內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí))和《專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》兩項(xiàng)。筆試時(shí)間為150分鐘。

筆試卷面分?jǐn)?shù)滿分為120分?！豆仓R(shí)》占30分，《專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)》占90分。筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，以后環(huán)節(jié)計(jì)分時(shí)均按此原則執(zhí)行。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，原則上按照2：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專業(yè)測試。

筆試時(shí)間為2020年8月6日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取上課的方式進(jìn)行(具體專業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。內(nèi)容：主要測試必備的語言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)等。

對于進(jìn)入專業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專業(yè)測試通知，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

專業(yè)測試成績滿分為100分，達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成總成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)成績、公共知識(shí)成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)自主擇校

按照考試最后總成績從高分到低分由考生自主擇校?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)設(shè)計(jì)成績、公共知識(shí)成績得分高者優(yōu)先擇校。

本次考試最終成績有效期為一年。一年內(nèi)如有已聘用人員離崗的，依據(jù)本次考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對擬招考聘用人員進(jìn)行公示。

六、錄用及待遇

1.擬錄用人員公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

2.錄用人員待遇按照《關(guān)于調(diào)整繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》(繁人社〔2019〕57號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。垂詢電話：0553-7911127(人事股);監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-7911026