2020重慶璧山公開（考核）招聘員額教師118名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-22 10:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1. 筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)等于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2. 本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課，各崗位具體考試形式、項(xiàng)目詳見附件1。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。其中，模擬上課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平，模擬上課準(zhǔn)備30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試學(xué)科專業(yè)基本功。

3. 面試成績(jī)低于70分者，不能確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

1. 未組織筆試的

考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

2. 組織筆試的

考試考核總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+教育教學(xué)案例分析成績(jī)×20%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

體檢由璧山區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。其中，確定為崗位15—18、崗位22—25、崗位27—34、崗位36—38的體檢人選按照考試考核總成績(jī)由高到低的順序選擇相應(yīng)學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。

體檢按重慶市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢項(xiàng)目，并結(jié)合本行業(yè)或崗位的實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分作一次性遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)教委組織招聘單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

考察工作結(jié)束后，對(duì)確定的擬聘人員在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

八、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按區(qū)教委通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，完善聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，按合同約定期限繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、或未按要求取得相應(yīng)職業(yè)資格的、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。

九、待遇

員額教師經(jīng)濟(jì)待遇參照事業(yè)編制同等條件教師確定，其中璧山中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、御湖小學(xué)待遇在此基礎(chǔ)上高出10%，由教育主管部門和用人單位考核發(fā)放。

十、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章及招聘過程相關(guān)信息，均在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

本簡(jiǎn)章由重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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