2020年甘孜州色達縣公開考聘編制外初中教師招聘32名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-07-21 10:04 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(五)考試

考試工作由色達縣人力資源和社會保障局、色達縣教育和體育局、中共色達縣紀律檢查委員會、色達縣監(jiān)察委員會共同組織實施。

考試分為筆試和面試，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試不設開考比例，面試名額按照考聘計劃1:2的比例確定，如不足1:2比例則所有筆試人員全部進入面試,最后以1:1比例進入體檢。若總分出現(xiàn)并列，則筆試成績高者進入體檢,若總分、筆試成績均出現(xiàn)并列，取消下一個名次。

1、筆試

考試內容為,《教育基礎公共知識》、《專業(yè)知識》。卷面滿分各為100分。

考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，兩證不齊者不得參加考試。

筆試成績=《教育基礎公共知識》+《專業(yè)知識》×70%

2、面試

筆試結束，根據(jù)考生筆試成績按照考聘職位考聘名額的2倍，從高分到低分依次確定面試。最后一名入圍面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，可一并進入面試。筆試成績?yōu)榱惴?、或筆試考試過程中有違紀行為的人員，不得進入面試，進入面試人數(shù)達不到考聘名額2倍的崗位，符合條件的筆試人員可全部進入面試。

本次成績將于筆試結束后24小時內公布筆試成績。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。其中過程中有缺考、違紀的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4、筆試面試時間：具體時間、地點詳見準考證。

(六)體檢

考試總成績公布后，按照考聘名額，根據(jù)考生考試總成績，按照考聘職位名額，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。對筆試成績仍相同的，以面試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。

體檢在色達縣人民醫(yī)院進行。體檢費由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起次日內提出復檢要求，復查仍在色達縣人民醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢由領導小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關資格;未在規(guī)定時間內參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

因考生棄權或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由領導小組按考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(七)公示及政審

1、政審：體檢合格進入考察者在戶籍所在地公安局完成政審工作，政審工作與公示同步進行。在政審、公示中有不合格者，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，按應試者筆試成績高低排名依次順延遞補參加體檢(期間延誤的公示及政審時間可酌情順延)。

2、公示：進行為期7天的公示，公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及管理

(一)聘用

1、經公示、政審合格者，確定為擬聘用人員。由色達縣教育和體育局負責通知擬聘用人員報到時間、地點，擬聘用人員應在規(guī)定時限內到色達縣教育和體育局報到，不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，且3年內不得參加本縣組織的各類臨聘人員公招考試，由此出現(xiàn)的缺額按考生綜合成績依次遞補參加體檢(期間延誤的公示及政審時間可酌情順延)。

2、此次考聘的編制外教師與縣教育和體育局簽訂《用工合同》“三年一聘”，合同期滿后結合用人單位工作實際，經用人單位和行業(yè)主管部門考核合格后，決定是否續(xù)聘，如因國家政策調整，則按照相關政策規(guī)定不再續(xù)聘。

(二)管理

1、擬聘用人員由色達縣教育和體育局對其進行工作分配。

2、聘用期間，教育部門可在縣域內調配使用。

3、按正式在編教師同等要求進行管理，強化師德師風建設。凡違反師德管理規(guī)定、師德敗壞或不適宜從事教育教學工作的，解除聘用關系。

4、按照色達縣教體局和學校制定的管理制度進行管理。

六、勞動報酬及社會保險

1、基本勞動報酬。此次考聘的編制外教師勞動報酬為6000元/月/人(含社會保險)。

2、統(tǒng)一參加社會保險，社會保險個人繳納部分由用人單位在其每月工資中代扣代繳，單位繳納部分由縣財政解決。

3、與在編在崗正式教師同等享受相關培訓、表彰、慰問等待遇。

4、與在編在崗教師同等享受年終目標獎。

七、紀律與監(jiān)督