2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘280名公告(教師崗10名)

http://jiangxi.hteacher.net 2020-07-02 09:50 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

事業(yè)單位崗位招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識、申論。

確定最低合格分?jǐn)?shù)線。事業(yè)單位崗位按本次市、區(qū)(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三個層次崗位實際參考人員(指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績)筆試成績的平均分分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線(教師崗、校醫(yī)崗單獨(dú)計算最低合格分?jǐn)?shù)線)，凡考生筆試成績低于本人報考崗位層次最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。[page]

筆試：

1.筆試由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2020年7月25日(全省統(tǒng)一)上午9:00—11:00，下午14：00-16：00。考點設(shè)在市本級。

2.筆試科目為《事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識》和《申論》，采取閉卷方式，卷面滿分各為100分。

3.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器及手機(jī)等通訊設(shè)備。

4.考生可登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

5.資格審查：

(1)資格審查由鷹潭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各區(qū)(市)人力資源和社會保障局、市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試前的資格審查。

(2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的，須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊(成績冊要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章)、就業(yè)推薦表，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報考證明。

(3)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

事業(yè)單位崗位面試：

1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行(另有要求的除外)，校醫(yī)崗考察考生與崗位相關(guān)知識的應(yīng)用能力，教師崗采取試教的形式進(jìn)行。時間另行通知。

2.面試入闈人員的確定

在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按2：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內(nèi)容以及說明事項。

3.遞補(bǔ)面試人員

對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。如招聘兩個及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一對外公布。

(三)成績計算

1.考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。一般職位筆試科目卷面分為：綜合基礎(chǔ)知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。一般職位考試總成績計算方法為：(事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識+申論成績)/2+面試成績。

2. 各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。

四、體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試高分者。

2.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.考核由區(qū)(市)人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或區(qū)(市)人力資源和社會保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由，逾期十五天未報到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會保障局確認(rèn)，作自動放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年(含試用期)。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。

七、特別提示

考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點，其中來自疫情重點地區(qū)(指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

八、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話

政策解答咨詢電話：0701-6440388(鷹潭市人社局)

考務(wù)咨詢電話：0701-6271040(鷹潭市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0701—6446291 (鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

以上電話，請在工作日時間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

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