http://shandong.hteacher.net 2020-07-02 08:31 山東教師招聘 [您的教師考試網]
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
普通教師崗位考試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分數的40%和60%,教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等,崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。職業(yè)教師崗位考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;筆試只考一科,筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
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筆試時間:2020年8月1日上午9:00—11:30。
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后,根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3比例確定,進入面試范圍人員最后一名成績相同的,一同進入面試。進入面試人數達不到以上規(guī)定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
(二)面試
普通教師崗位面試采取試講、職業(yè)教師崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試具體辦法、時間、地點在平邑縣人民政府門戶網站(http://www.pingyi.gov.cn)另行通知。
應聘人員考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績在平邑縣人民政府門戶網站(http://www.pingyi.gov.cn)向社會公布。
根據物價部門核定的標準,面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核,享受減免筆試考務費的應聘人員,不再繳納面試考務費。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后,根據縣事業(yè)單位公開招聘主管機關要求,招聘單位主管部門會同用人單位根據有關規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
(一)考察
平邑縣教育和體育局組成考察工作小組,對考察體檢人選進行考察,根據招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審,并形成書面考察意見。
(二)體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示、聘用和管理
根據考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員并進行公示,經公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案(其中,應聘合并招聘崗位的,按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的,按筆試成績由高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改。
符合聘用條件的,由縣組織、人力資源和社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。崗位要求最低服務年限為3年(含試用期)的,應聘人員須與單位簽訂最低服務年限協(xié)議。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員須在一年試用期內取得符合崗位要求的教師資格證書,無法按期取得的,予以解聘。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關無關。
(三)應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(四)對公益二類幼兒園、中等職業(yè)學校聘用人員按照編制人事制度改革有關規(guī)定進行備案制管理。
(五)根據《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求,應聘人員須自考前14 天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測,早、晚各進行1次體溫測量,并填寫《考試人員健康管理信息采集表》,考試入場時進行審查并上交監(jiān)考老師。
本簡章由平邑縣教育和體育局和平邑縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話:0539-4211175。
報名系統(tǒng)維護電話:15106633286,0539-4211571。
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1.2020年度平邑縣事業(yè)單位公開招聘教師計劃 |
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2.2020年平邑縣公開招聘教師考試疫情防控注意事項 |
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3.考試人員健康管理信息采集表 |
平邑縣教育和體育局
2020年7月1日
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責任編輯:郭爽
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