2020臨沂臨沭縣教育系統(tǒng)教師招聘262名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-01 17:50 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間8月1日上午9:00-11:30，筆試與市教育局直屬學校及其他縣區(qū)教師公開招聘考試同時進行。

筆試地點見《準考證》。

1、普通教育類崗位、職業(yè)教育類公共基礎課崗位筆試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等，崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題(詳見附件筆試科目)。

2、職業(yè)教育類專業(yè)課崗位筆試內容為公共基礎知識。

3、職業(yè)教育類技能大賽輔導崗位不再進行筆試，采取考核的辦法，具體辦法另行通知。

普通教育類崗位、職業(yè)教育類公共基礎課崗位、職業(yè)教育類專業(yè)課崗位筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定，面試人數(shù)按1:3的比例確定，進入面試范圍人員最后一名成績相同的，一同進入面試。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員;職業(yè)教育類技能大賽輔導崗位面試人員從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定，面試人數(shù)按1:3的比例確定，進入面試范圍人員最后一名成績相同的，一同進入面試。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

(二)面試

面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

應聘人員考試總成績按照筆試(考核)成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試(考核)成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試(考核)成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試(考核)、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沭縣人民政府網(wǎng)(http://www.linshu.gov.cn)向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費用。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門會同用人單位根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。

(一)考察

招聘單位主管部門會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審，并形成書面考察意見。

(二)體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行公告。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案(其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員須在按規(guī)定的1年試用期內取得不低于應聘崗位學段且任教學科與應聘崗位學科一致的教師資格證書、二級乙等及以上普通話水平證書，無法如期取得的，予以解聘;持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的中小學教師資格考試合格證明可以視為取得教師資格證書。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

聘用到事業(yè)單位人員，在事業(yè)單位最低服務年限為3年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議。

七、其他

(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

(三)應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)臨沂市工業(yè)學校、幼兒園招聘的人員實行人員控制總量備案管理。

(五)根據(jù)《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求，應聘人員須自考前14 天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測，早、晚各進行1次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》，考試入場時進行審查并上交監(jiān)考老師。

本簡章由臨沭縣教育和體育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0539-2132621

咨詢電話：0539-2132603