2020永州新田縣教師招聘60名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-01 17:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢

1.根據(jù)綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢實施辦法執(zhí)行，同時進行尿樣毒品檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢費用自理。

(七)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面綜合材料。

(八)遞補

對因應(yīng)聘者本人自動放棄、非因組織原因不參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格及公示未通過等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試(直接進入面試)或綜合成績(需要進行筆試)從高分到低分依次進行等額遞補，同一科目只遞補一次。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng)、新田縣人力資源與社會保障局官網(wǎng)、新田教育網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(十)報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報人事編制等部門審核、備案。

(十一)聘用

按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

三、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

1.聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實行聘用制管理;工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。

2.聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動到其他非教育系統(tǒng)工作、不得辭職，否則按違約處理，且不予以辦理調(diào)檔等相關(guān)手續(xù)。

四、工作安排

按照實際工作需要和特定崗位設(shè)置原則進行安排分配。

五、其他事項

1.教師招聘工作全過程在人大、組織、紀委(監(jiān)察)、編辦、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，并發(fā)布公告。

2.嚴格遵守公開招聘紀律，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。