2020年慶陽環(huán)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘9名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-07-01 10:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查?？h人社局會同有關(guān)部門按照公告公布的引進(jìn)條件，對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，對于弄虛作假或不符合條件者，取消其引進(jìn)資格。

(四)筆試。對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試，采取閉卷方式，筆試總分為100分。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過10人的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;同一崗位報(bào)名人數(shù)不足10人的，以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員均可免于筆試，直接進(jìn)入面試。

參加筆試時，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間、地點(diǎn)及成績公布：另行通知。

(五)面試。對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。如遇某一崗位末位總成績并列的，采取加試的辦法確定。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)，確定擬引進(jìn)人選后，由用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，報(bào)考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的，須承諾于1年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于2020年8月1日前持畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報(bào)到，如在規(guī)定時間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。用人單位將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后，及時報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進(jìn)人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。對正式聘用引進(jìn)人員，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，并在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于10年。

五、優(yōu)惠政策

1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，具有碩士及以上學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬元，具有本科學(xué)歷的，每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬元，并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套，最低服務(wù)期限不得低于10年。服務(wù)期滿10年后，房產(chǎn)歸其個人所有。

2.對于西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

3.對于“雙一流大學(xué)”醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元，最低服務(wù)期限不得低于10年。

4.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

3.所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報(bào)考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.咨詢電話：0934-4423707。

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