http://hunan.hteacher.net 2020-06-30 08:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試。
1.面試組織。面試工作由招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.面試對象。報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)入面試。
3.面試形式。采用說課形式。
4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意,面試時(shí)間為2020年7月17日(星期五),面試地點(diǎn)為永興縣朝陽小學(xué)教學(xué)樓。
6.面試命題。由面試評委現(xiàn)場命制或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制。根據(jù)面試工作需要,制定多套具有同等效力的試題,裝袋密封保存。面試前由應(yīng)試人員代表從中隨機(jī)抽取一套試題為正式面試題。
7.面試評委。面試評委由市人社局從郴州市事業(yè)單位公開招聘面試專業(yè)評委庫中隨機(jī)抽派、統(tǒng)一調(diào)度、全員異地交流,面試評委由縣人社局、縣教育局全程實(shí)施封閉式管理。
8.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
9.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。成績在70分以下(不含70分)以及未參加面試的不予聘用。
10.面試排名。按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,如果最后一名入圍體檢的考生成績并列,則按面試總分高低(本考場所有評委的實(shí)際分?jǐn)?shù)相加)順序排名。面試成績及排名在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。
(1)體檢時(shí)間:經(jīng)永興縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告,具體體檢時(shí)間見公告。
(2)體檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交永興縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號,監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)永興縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在永興縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請?jiān)谟琅d縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
(三)對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《報(bào)名表》中誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年永興縣第二次公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1),誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競爭性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。
(五)面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)所有考生在報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員全程監(jiān)督。
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話:
永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0735-5535953
永興縣教育局人事股:0735-5522041。
七、本公告中招聘程序由永興縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由永興縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
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附件1:永興縣第二次公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表.xls |
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附件2:2020年永興縣第二次公開招聘教師報(bào)名表.doc |
永興縣教育局
2020年6月29日
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責(zé)任編輯:郭爽
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