2020德州齊河縣第二機(jī)關(guān)幼兒園百合新城分園教師招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-30 08:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考察體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察、體檢不合格或放棄考察資格、體檢造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察工作貫穿招聘工作全過程?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、總體表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，考生自行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。未經(jīng)成業(yè)人力同意，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用工單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間另行通知。

五、公示聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在成業(yè)人力公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)或自愿放棄的不予聘用，造成的崗位空缺根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，與山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

六、工資及待遇

合同期為三年，其中試用期為3個(gè)月。

試用期合格后，月實(shí)發(fā)工資2200元左右，繳納五險(xiǎn)，周末、節(jié)假日休息。

試用期工資為期滿工資的80%。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

齊河縣機(jī)關(guān)第二幼兒園百合新城分園公開招聘保教人員由山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施，并接受齊河縣第二幼兒園相關(guān)職能部門、用工單位及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

八、其它

報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山東成業(yè)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)或者微信群，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

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