2020懷化新晃縣中小學(xué)校員額制教師招聘70名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-29 10:25 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

報考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位的直接進行面試;報考城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園幼師崗位的進行筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試時間：定為2020年 8月9日，具體以準考證上的時間、地點為準。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證和《新晃縣公開招聘中小學(xué)校員額制教師疫情防控健康狀況審核意見表》。

2.筆試地點：晃州鎮(zhèn)第一完全小學(xué)。

3.筆試內(nèi)容、分值及考試時限：

筆試內(nèi)容：政治常識、時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育專業(yè)知識等。

筆試分值：100分。

考試時限：120分鐘。

4.筆試開考比例要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員不再改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

(二)面試

1.面試時間

新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位面試時間定于2020年7月18日。城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位面試時間另行通知。

2.面試人員確定

新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位根據(jù)資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進入面試。達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。

城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位、新晃縣幼兒園教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按招聘計劃1:2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。

3.面試具體事項

(1)新晃縣幼兒園教師崗位

面試內(nèi)容：幼師(一)崗位采取試講和四項(彈、唱、跳、畫)技能展示方式進行;幼師(二)、幼師(三)、幼師(四)崗位采取試講和專業(yè)技能展示方式進行。

面試成績合成：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分;面試成績相同的，按技能展示成績進行排名;如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

(2)城鄉(xiāng)小學(xué)崗位

面試內(nèi)容：采取試講和結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。

面試成績合成：按試講成績占70%、結(jié)構(gòu)化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分;如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

(3)新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位

面試內(nèi)容：采取試講和結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。

面試成績合成：總分為100分，其中試講占70%、結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。面試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的面試合格分數(shù)線。

(4)縣幼兒園保健醫(yī)生崗位

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。

面試成績即為綜合成績，如面試實際參考人數(shù)未達到開考比例，需達到70分的面試合格分數(shù)線。

五、成績合成

(一)新晃縣幼兒園教師、城鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位：面試結(jié)束后，成績計算方法：按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分;綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

(二)新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、縣幼兒園保健醫(yī)生崗位：面試成績即為綜合成績。如實際參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到70分的合格分數(shù)線方可進入體檢。

(三)筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。

六、體檢

(一)根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。

(二)體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

(四)初次體檢不合格者，本人在被告知結(jié)果的當日提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后可以復(fù)檢一次。有體檢不合格或考生主動放棄體檢的，可進行一次遞補。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。對有無違法犯罪記錄、公檢法失信等進行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

進入考察對象放棄的，以及考察對象考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。

八、公示、聘用、待遇及管理

(一)公示

1.經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，并在新晃政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn)進行公示，公示期為公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進行遞補。

2.設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣紀委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745—6267268(縣紀委監(jiān)察委)，0745—6222555(縣委組織部)，0745—6222576(縣人力資源和社會保障局)，0745—6221133(縣教育局)。

(二)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》規(guī)定，所有聘用人員與新晃縣教育部門簽訂聘用合同后派遣到相應(yīng)崗位。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的(逾期未報到的)，取消其聘用資格。

(三)待遇及管理

按照《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》文件進行管理和確定待遇。

九、相關(guān)事宜

(一)報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史人員的，不得報考。考試全程需落實“三查”措施(即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息)，考生要主動提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼;省外(含返晃人員)報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告;境外來(返)晃報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

考生參加資格審查、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進入相應(yīng)的場所，人員保持1米以上安全距離。

(二)考生須攜帶本人身份證、《2020年新晃縣公開招聘中小學(xué)校員額制教師報名登記表》、準考證及《新晃縣公開招聘中小學(xué)校員額制教師疫情防控健康狀況審核意見表》在規(guī)定時間內(nèi)到新晃縣教育局指定地點接受健康狀況審查，健康狀況審查合格者方可參加考試。

(三)報考幼師(一)的考生如同意報考政府購買服務(wù)崗位請在備注欄中添加“同意報考政府購買服務(wù)職位”(新晃縣幼兒園另行招聘政府購買服務(wù)性崗位教職工，具體見新晃政府網(wǎng)http://www.xinhuang.gov.cn)。

(四)考生電話通訊要24小時暢通，以便特殊情況下緊急聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

(五)招聘各環(huán)節(jié)的公示事項在新晃政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn)發(fā)布，不再另行電話通知。因未及時閱讀造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)招聘工作全程接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。

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