2020西安事業(yè)單位教師招聘428名公告

http://sx.hteacher.net 2020-06-24 18:16 陜西教師招聘 [您的教師考試網]

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。筆試類別分為綜合管理類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別，參加相應類別的兩科考試。

(2)筆試時間：2020年8月1 日 (星期六)上午。

08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00-12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點。具體地點安排詳見準考證。

(4)成績查詢。筆試成績預計于8月中旬公布。應聘人員可登陸西安人事考試網查詢本人成績。

對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向西安市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。西安市人事考試中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘管理崗位的按有關規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應于2020年8月3日至8月4日(上午9：00-12:00，下午14:00-18:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，向西安市人力資源和社會保障局申請加分。地址：西安市未央區(qū)鳳城八路109號西安市人民政府6號樓429室。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在西安市人事考試網公示。

逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

(6)確定并公布進入資格復審名單。西安市人力資源和社會保障局劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入資格復審人員名單及有關要求等事項，在西安人事考試網另行通知。

2.資格復審

資格復審工作由市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求在西安人事考試網另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，在西安人事考試網及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安人事考試網公布。

(七)體檢

各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(八)考察

各市級事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次，對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在西安人事考試網公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(十)聘用

公示期滿后，由西安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

有最低服務年限的崗位，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、關于“先面試、后筆試”(附件2崗位)有關要求

1.“先面試、后筆試”崗位開考比例不低于1:3，報名審核通過并繳費的人數(shù)未達到比例的，消減或取消該崗位的招聘計劃。

2.面試于7月14、15日開展，具體時間地點在西安人事考試網公告。面試由招聘學校組織實施，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，招聘學?？稍黾映踉嚟h(huán)節(jié)。面試滿分為100分，最低分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復審。由招聘學校組織實施，應于7月20日前完成，具體時間及安排在西安人事考試網公告。進入資格復審人員根據(jù)面試成績按照崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定，末位成績并列的，一并進入。未達到比例的，面試成績達到60分以上的資格復審合格人員全部進入筆試。

4.筆試。筆試參加8月1日全市統(tǒng)一公開招聘考試，時間地點詳見準考證。

5.體檢考察。確定進入體檢考察人員名單。在達到筆試最低分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，進行加試。進入體檢考察人員名單在西安人事考試網公示。

四、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督。

應聘人員應及時關注西安人事考試網有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

(二)按照陜西省人社廳關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知(陜人社發(fā)〔2017〕11號)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學生村官管理。

(三)按照人力資源社會保障部等7部門印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，明確在《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。

對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。試用期內，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生，主要從事輔助性工作，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。

(四)按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函﹝2019﹞1號)和中共省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(陜人社函﹝2020﹞106號)要求，以研究生學歷報名的考生，學歷性質不限定全日制或非全日制，但須符合崗位要求的學歷學位、專業(yè)等條件。

(五)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：029-86786870

2.網上操作技術咨詢：029-85455300

3.招聘單位咨詢電話

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