2020重慶萬盛教育事業(yè)單位考核教師招聘16名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-06-24 16:36 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月29日9時至6月30日17時期間，登錄http://222.178.212.194:4450/wskh2020/index.phpzsdwid=1進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。本次招聘網上報名不進行資格審查，網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求。面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員可在2020年7月1日14:00前修改照片。

2.打印準考證。通過網上報名資格審核的，于2020年7月17日9:00起至7月18日24:00登錄http://222.178.212.194:4450/wskh2020/index.phpzsdwid=1報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比超過5:1人的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1人的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

(一)筆試

1. 筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《教育公共基礎知識》(分值占30%)。

2. 筆試時間定于2020年7月19日(星期日)，筆試時間90分鐘。

3. 筆試地點詳見準考證。

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

(二)資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

資格復審時間、地點詳見“重慶市萬盛經開區(qū)政府網政府政務公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”公示。

現場資格審查由萬盛經開區(qū)人力社保局會同萬盛經開區(qū)教育局組織開展。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件2。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低一次性遞補。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

(三)面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試時間、面試地點另行通知，詳見“重慶市萬盛經開區(qū)政府網政府政務公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”。

本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，專業(yè)技能測試方式為試講，時間10分鐘;綜合面試方式為結構化面試形式，時間5分鐘。面試中各項目分值均為100分。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的學科課堂授課水平,綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(三)考核總成績計算

1. 未組織筆試的：

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

2. 組織筆試的

考核總成績=筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×35% + 綜合面試成績×35%

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

考核總成績、體檢人選及體檢相關事宜將于考核結束后3個工作日內在“重慶市萬盛經開區(qū)政府網政府政務公開頁面招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/)”公示。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢由萬盛經開區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。