http://fujian.hteacher.net 2020-06-23 17:21 福建教師招聘 [您的教師考試網]
(四)線上心理測試
1.心理測試對象:
心理測試對象為進入面試人選。
2.心理測試形式:
采用線上心理測試系統(tǒng)進行,工作人員將包括用戶名、密碼等具體信息告知待測人員,待測人員需在指定時間內上線完成測試。
(五)確定資格復審名單
綜合成績分別按照筆試成績與面試成績的40%、60%權重計算,根據綜合成績從高到低,按招聘計劃的1:1比例確定資格復審人員名單,心理測試作為參考。綜合成績合格成績?yōu)?0分。綜合成績及排名、資格復審人員名單將及時在晉江市教育局網站公布。
(六)資格復審
以每個崗位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:1的比例按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選。若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員綜合成績相同,取筆試原始成績高者進入資格復審。若筆試原始成績也相同,一并確定為資格復審對象。
因報考人員棄權或資格復審不合格造成體檢人選空缺的,根據空缺數(shù)在該崗位成績合格的報考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
資格復審的時間和相關事宜另行通知。
(七)體檢、公示、聘用及后續(xù)辦理手續(xù)等相關事宜
1.體檢。經資格復審符合報考條件的確定為體檢對象。體檢對象屬于在職人員的,應于體檢前向招聘單位提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員,可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次,復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定,體檢結果以復檢結果為準。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限,待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。體檢不合格或自動棄權的,可按綜合成績由高到低依次遞補。
2.考察。用人單位按1:1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察??疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員個人檔案進行審核。報考人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的,視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
3.公示及聘用。考察合格者確定為擬聘用人選,在晉江市人民政府網站-專題專欄-晉江市教育局(http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/)進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的,由用人單位按有關規(guī)定與報考人員簽訂聘用合同,試用期滿經考核合格者,予以轉正;考核不合格者,取消其聘用資格。
四、福利和待遇
(一)符合晉江市教育人才“5121”引育計劃人才認定標準的擬聘用人員,可享受安家補貼、人才津貼、戶口隨遷、子女入學、配偶就業(yè)、職稱評聘以及晉江籍優(yōu)秀大學生回鄉(xiāng)任教資助金等福利待遇(具體見附件2)。
(二)全日制博士、碩士畢業(yè)生和教育部屬重點師范大學公費師范生最高可享受35萬元的人才配套補助和獎勵金(具體見附件4)。其中,符合《晉江市教育人才“5121”引育計劃》中的教育人才認定條件的,可申請就高選擇教育人才“5121”引育計劃的政策待遇。
(三)享受優(yōu)質培訓資源
1.新任教師培訓
清華附中關注新教師專業(yè)發(fā)展,在實踐中積累了豐富的課程素材,具備良好的研究底蘊,在新教師專業(yè)發(fā)展的課程設計方面具有扎實的理論和實踐基礎。
本年度錄用的各學科教師,將參加清華附中一體化學校的新任教師培訓,提升學科專業(yè)知識、教育教學知識技能、文化底蘊。
2.儲備教師跟崗培訓
儲備教師于2020年9月至2021年3月赴清華附中本部,以跟崗培訓形式接受培訓。通過實踐性教師培訓的方式,幫助教師改進實際工作。儲備教師在正式入編后參加清華附中組織的系統(tǒng)培訓及跟崗學習可等同為試用期工作,經試用期 12個月考核合格后,參加教師職務評審。
五、其他事項
(一)本次招聘公告通過泉州市人社局、泉州市教育局網站、晉江市人民政府網站-專題專欄-晉江市教育局(http://www.jinjiang.gov.cn/ztzl/jjsjyj/)以及清華附中網站(www.qhfz.edu.cn)“人才招聘”欄目進行發(fā)布。招聘后續(xù)相關信息,報考人員應及時關注晉江市人民政府網站-專題專欄-晉江市教育局相關信息。
(二)擬聘用人員實行為期三年的最低服務年限(含試用期),最低服務年限內不允許通過調動方式調離。
(三)未在聘用一年內取得崗位相應的教師資格證或者取得教師資格證考試合格證書的,不予辦理轉正手續(xù),并解除聘用合同。
(四)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關規(guī)定執(zhí)行。本次招聘工作由晉江市教育局和清華附中共同組織,同時接受紀委監(jiān)委機關及晉江市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。晉江市紀委監(jiān)委派駐晉江市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0595-85660279,晉江市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0595-85677278。
(五)對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(六)本次考試不指定考試輔導用書、各級教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)本公告未盡事宜由晉江市教育局、清華附中負責解釋。
關于招聘待遇及其他事項,請致電晉江市教育局。咨詢電話:(0595)85660287,工作日工作時間8:00-12:00 15:00-18:00聯(lián)系人:張老師。
關于業(yè)務考核有關事宜,請致電(010)62789556,工作日工作時間8:30-12:00 14:00-17:00。
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附件1:2020年晉江學校公開招聘新任教師崗位信息表 |
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附件2:晉江市教育人才“5121”引育計劃的人才認定標準 |
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附件3:晉江市教育人才“5121”引育計劃政策待遇 |
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附件4:晉江學校教師政策待遇 |
晉江市教育局
協(xié)助單位:清華附中
2020年6月18日
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責任編輯:郭爽
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