2020黃山市黃山區(qū)中小學(xué)新任教師招聘9名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 20:39 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書(鑒定表)，屬2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員也可提供項目主管部門出具的相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。

(5)已通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由黃山市黃山區(qū)教育局負(fù)責(zé)，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，具體專業(yè)測試工作由黃山市黃山區(qū)教育局會同黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，如仍相同則加試確定。)

(七)體檢與考察

黃山市黃山區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

黃山市黃山區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由黃山市黃山區(qū)教育局、黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2020年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：0559-2542346(黃山市教育考試院)

招聘政策咨詢電話：

0559-8530277(黃山市黃山區(qū)教育局組織人事股)

0559-8537121(黃山市黃山區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)與事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督舉報電話：0559-8500263(黃山市黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17：30)使用。

特此公告。