2020年度淮南潘集區(qū)中小學(xué)教師招聘20名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 16:11 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第(3)條)，以及《參加2020年度潘集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試擇業(yè)期內(nèi)報(bào)考人員承諾書》(附件3)。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(6)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由潘集區(qū)教育局、潘集區(qū)人社局，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)人社部門核準(zhǔn)，具體專業(yè)測試工作由潘集區(qū)教育局、人社局組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前，在潘集區(qū)政府信息公開(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323274?type=4&action=list)公布報(bào)考潘集區(qū)中小學(xué)參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時(shí)應(yīng)注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，潘集區(qū)教育局、潘集區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

潘集區(qū)人社局、潘集區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

潘集區(qū)教育局、潘集區(qū)人社局按照規(guī)定在潘集區(qū)政府信息公開(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323274?type=4&action=list)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由潘集區(qū)教育局、潘集區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2020年度潘集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸潘集區(qū)政府信息公開(http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323274?type=4&action=list)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，潘集區(qū)教育、潘集區(qū)人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢電話：潘集區(qū)教育局0554-2197322、0554-2796776、潘集區(qū)人社局0554-4971310，監(jiān)督舉報(bào)電話0554-4971055,2197155。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》僅適用于潘集區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘，報(bào)考淮南市其他縣區(qū)所屬學(xué)校中小學(xué)新任教師公開招聘相關(guān)事宜請咨詢報(bào)考縣區(qū)，各縣區(qū)聯(lián)系方式及網(wǎng)址見附件4。

特此公告。