2020岳陽君山區(qū)教師招聘45名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-18 09:05 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.考試包括筆試和面試。筆試時間為2020年7月23日上午9:00-11:00，筆試地點見準(zhǔn)考證;面試時間和地點由組考單位工作人員通過“君山教師工作”微信公眾號發(fā)布。

2.筆試準(zhǔn)考證由報考人員于7月21日- 7月22日來君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場領(lǐng)取。報考人員參加筆試和面試一律憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

3.筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)，但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。所有調(diào)整計劃應(yīng)在開考前予以公告。

4.筆試形式為閉卷考試，時量120分鐘，總分為100分，主要測試公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識。其中學(xué)科專業(yè)知識80分，公共基礎(chǔ)知識20分。

⑴按照“干什么，考什么”的要求，學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)確定，不指定教材。初中崗位測試相應(yīng)專業(yè)的初中、高中內(nèi)容，以高中內(nèi)容為主;小學(xué)崗位測試相應(yīng)專業(yè)的初中、高中內(nèi)容，以初中內(nèi)容為主;音樂、體育、美術(shù)教師崗位考試內(nèi)容在現(xiàn)行教材基礎(chǔ)上延伸，以專業(yè)知識為主;幼教崗位考試內(nèi)容為現(xiàn)行高校幼兒教育專業(yè)主流課程。

⑵公共基礎(chǔ)知識為教育理論知識。中小學(xué)教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識。幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)內(nèi)容。

5.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在君山政府門戶網(wǎng)公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機會均等。

6.面試總分為100分。主要形式為片段教學(xué)(幼師為幼兒活動組織)，時間為10分鐘。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材，主要考查應(yīng)試者駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動)組織能力和教學(xué)(保育教育)基本功。

7.設(shè)立筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%計算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格;面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的80%計算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

8.考試總成績按百分制計算，采取四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在君山政府門戶網(wǎng)予以公示?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定。體檢工作由教育局組織，在縣級(含縣級)及以上綜合醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費用由考生負(fù)責(zé)。

(五)考核

考核工作由區(qū)人社、教育部門組織實施，考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，考核對象為體檢合格人員。

(六)聘用與公示

1.區(qū)教育局根據(jù)考生考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，報君山區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在君山政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)無異議或雖有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員集中選擇招聘學(xué)校，時間地點另行通知。選擇招聘學(xué)校時，按照考生的總成績順序，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇;總分相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。

3.聘用人員確定后，由用人學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

五、招聘紀(jì)律

各有關(guān)部門和單位要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本實施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實施;堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門;要強化保密觀念，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

六、特別提醒

1.應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

2.筆試后，入圍面試人員因自愿放棄報考崗位等原因?qū)е旅嬖嚾藛T缺額的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。面試后，因各種原因出現(xiàn)人員缺額的，分崗位根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額在已參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，來自低風(fēng)險地區(qū)和“電子健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試;同時報考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴。

七、招聘熱線

業(yè)務(wù)咨詢電話：0730-8155012(區(qū)教育局)

0730-8115086(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0730-8155016(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件下載：