2020樂(lè)山市招聘教師266名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-06-17 14:56 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容見(jiàn)《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(附件2)。筆試科目滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2020年7月18日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2020年8月18日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證到樂(lè)山市人事考試中心提交書面申請(qǐng)，查分結(jié)果于提交查分申請(qǐng)3日后在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公布。

4.政策性加分。

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分。

按照《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào)) 和《關(guān)于做好2018年“三支一扶”計(jì)劃招募工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部門、人社部門、教育部門)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間)，可享受筆試成績(jī)加2分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))文件規(guī)定，2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的(請(qǐng)?zhí)峁┍碚梦募?fù)印件并加蓋組織人社部門鮮章)另加3分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

(2)退役大學(xué)生士兵加分。按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

符合上述加分政策規(guī)定的(截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束)，加分最高不超過(guò)6分。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受優(yōu)惠政策(定向招考、考核招聘、加分等)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消招聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(3)加分材料報(bào)送要求

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2020年7月9日—7月10日工作時(shí)間內(nèi)(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)將以下材料交樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：樂(lè)山市市中區(qū)團(tuán)山街555號(hào)1號(hào)樓11樓會(huì)議室,聯(lián)系電話：0833—2442342),以便審查。

申請(qǐng)加分的服務(wù)基層項(xiàng)目人員：報(bào)考信息表1份，《樂(lè)山市2020年公開招聘教師加分申請(qǐng)表(服務(wù)基層項(xiàng)目人員)》1份(附件3)、服務(wù)證書(大學(xué)生村官提供年度考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議)、身份證等材料原件和復(fù)印件。

申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵：報(bào)考信息表1份，《樂(lè)山市2020年公開招聘教師加分申請(qǐng)表(退役大學(xué)生士兵)》1份(附件4)，本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證、身份證等材料原件和復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定予以加分，并于2020年7月17日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題提供證據(jù)線索。

5.筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

市本級(jí)的最低分?jǐn)?shù)線，為市本級(jí)達(dá)到面試1:3比例崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低筆試總成績(jī);區(qū)縣的最低分?jǐn)?shù)線，為本區(qū)縣達(dá)到面試1:3比例崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低筆試總成績(jī)。

市本級(jí)的筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，區(qū)縣的筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線在相應(yīng)區(qū)縣網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試成績(jī)滿分為100分。面試由樂(lè)山市教育局或區(qū)縣組織人社部門具體組織實(shí)施。

報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位的面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及后續(xù)事項(xiàng)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布。

報(bào)考區(qū)縣事業(yè)單位的面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及后續(xù)事項(xiàng)在相應(yīng)區(qū)縣網(wǎng)站上公布。

1.確定面試資格審查入圍人員。根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。

因筆試缺考、開考比例等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格審查入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試資格審查。

2.面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)考信息表》2份、準(zhǔn)考證、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

(1)2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明原件。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明亦可在體檢開始前提交。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績(jī)從高分到低分(不低于筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，按規(guī)定發(fā)給《面試通知書》，進(jìn)入面試。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。進(jìn)入面試人員憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證、準(zhǔn)考證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

如實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績(jī)及最低分?jǐn)?shù)線公布

1.考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公告(含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)，其中考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序;考試總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試作出選擇確定排序。

2.考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。設(shè)定考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

市本級(jí)的最低分?jǐn)?shù)線，為市本級(jí)面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低考試總成績(jī);區(qū)縣的最低分?jǐn)?shù)線，為本區(qū)縣面試形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)的最低考試總成績(jī)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、報(bào)考者考試總成績(jī)和考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(沒(méi)有二甲醫(yī)院的區(qū)縣在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由樂(lè)山市教育局或區(qū)縣組織人社部門具體組織實(shí)施。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。