2020海南樂東縣特殊教育學校專任教師招聘10名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-06-16 15:56 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

樂東縣特殊教育學校是樂東縣教育局下屬的一所特殊教育學校，學校遵循特殊教育發(fā)展的客觀規(guī)律與時俱進構(gòu)筑適合特殊教育特點的辦學模式，堅決走自己的因材施教、多元化、特色化辦學之路。因工作需要，現(xiàn)面向全國招聘10名專任教師。為做好本次招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》和《海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦、省教育廳、省財政廳<關(guān)于中小學教職工編制標準的實施辦法>的通知》等文件精神，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求見附件

二、招聘條件

(一)必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛特殊教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

6.具備崗位需求的其他條件;

7.年滿18周歲，35周歲以下(即1985年6月22日至2003年6月22日期間出生);

8.未違反國家計劃生育政策。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘辦法

(一)信息發(fā)布。通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、南京特殊教育師范學院門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年6月22日至6月28日(9：00-11:00;15:00-17：00)。

2.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：ldtx85521419@163.com。

3.網(wǎng)絡(luò)報名需要提交材料：樂東黎族自治縣2020年特殊教育學校教師招聘報名登記表(表格見附表)、身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件、教師資格證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。尚未取得相應(yīng)證書的，可于2020年8月31日前提供所聘用崗位規(guī)定的學歷、教師資格證書，未能按時提供的，取消擬聘用資格。

4.現(xiàn)場資格審查：現(xiàn)場資格審查原則上定于筆試前一天進行，應(yīng)聘人員需攜帶《樂東黎族自治縣2020年特殊教育學校教師招聘報名登記表》(一式兩份)、身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件、應(yīng)屆畢業(yè)生出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、思想政治表現(xiàn)情況和遵紀守法情況證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生由學校出具，有工作單位的由工作單位出具，沒有工作單位的往屆畢業(yè)生由所在社區(qū)或居委會出具)進行現(xiàn)場審查，現(xiàn)場審查時間和地點另行通知。

5.報名要求

(1)報考人員只限報一個招考職位，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考材料一律不退還。

(2)本次考試實行誠信報名制度。報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

(3)應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，否則由此造成的一切后果自負。

(三)考試。考試分筆試和面試。考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。

1.筆試。采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為特殊教育等相關(guān)知識。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應(yīng)當相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

2.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，從高分至低分確定面試人選，如筆試人數(shù)超過1:3的(含1:3)，按1：3比例確定面試人選，未達到1:3比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.考試具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

(四)體檢。從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額(即按1：1的比例)確定體檢對象。近半年內(nèi)縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》(2014年修訂)執(zhí)行，2020屆畢業(yè)生可提交學校畢業(yè)體檢表。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額(即按1：1的比例)確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行全面了解，并對其檔案進行審核，重點審核“三齡兩歷一身份”。

應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。