2020聊城茌平區(qū)教育和體育局省屬公費師范畢業(yè)生教師招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-06-16 11:33 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

根據(jù)《山東省教育廳等 4 部門關于印發(fā)山東省師范生公費教育實施辦法的通知》(魯教師發(fā)〔2019〕1 號)和《關于印發(fā)聊城市省屬公費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》(聊教體字〔2020〕17 號)要求，經(jīng)市、區(qū)人社局核準備案，現(xiàn)將2020年聊城市茌平區(qū)公開招聘省屬公費師范畢業(yè)生的有關事項公告如下：

一、選聘人數(shù)及崗位

(一)選聘人數(shù)：20人。

(二)選聘崗位：詳見附件1。

二、選聘范圍

選聘范圍為與聊城市教育和體育局(原聊城市教育局)簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2020屆省屬公費師范畢業(yè)生。

2020年度被高校錄取為全日制碩士研究生的，不再參加本次招聘，研究生畢業(yè)后，參加畢業(yè)當年的招聘。

三、報名時間和方式

報名時間：2020年6月17日

上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：聊城市茌平區(qū)教體局人事股(三樓303室)

報名須提交材料：

1、2020年聊城市茌平區(qū)公開招聘省屬公費師范畢業(yè)生報名表(附件2)

2、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復印件)

3、在校獲獎證書(原件及復印件)

4、近期一寸免冠彩色照片2張(與報名表同一底版)

四、面試時間及方式

面試時間：2020年6月21日上午8點

面試地點：聊城市茌平區(qū)實驗小學南校區(qū)

面試方式：采用模擬講課和答辯相結(jié)合方式進行，試講指定教材，試講時間12分鐘，答辯3分鐘。

面試時抽簽確定面試順序，不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。講課所用教材由考點準備。凡不能在規(guī)定時間到指定地點點名、抽簽、面試的視為自動棄權(quán)，不安排補講。

面試采用百分制計算成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位、尾數(shù)四舍五入。按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，面試設最低合格分數(shù)線，最低分數(shù)為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方法確定。

面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例等額確定進入考察范圍的人選。

招聘部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，將公費師范畢業(yè)生在校期間的表現(xiàn)和學業(yè)成績納入考察內(nèi)容，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)應聘崗位，按面試成績由高分到低分依次自主選擇具體單位。擬聘用人員單位確定后，在聊城市茌平區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系并約定最低服務年限。最低服務年限為6年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

單位與“先上崗、再考證”的2020屆省屬公費師范畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得應聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。