http://shandong.hteacher.net 2020-06-15 08:47 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
經(jīng)資格審查后,無(wú)合格人員的招聘崗位,經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
六、面試
(一)面試時(shí)間
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(二)面試內(nèi)容
面試工作,在縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、試講等多種方式進(jìn)行。具體以主管部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
由招聘單位或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
因放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
九、有關(guān)待遇
應(yīng)聘惠民縣人民醫(yī)院和惠民縣中醫(yī)院崗位的,博士給予30萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)助;臨床(中醫(yī)、針灸推拿)醫(yī)學(xué)碩士研究生給予10萬(wàn)元(未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的給予5萬(wàn)元)就業(yè)補(bǔ)助;“雙一流”建設(shè)高校臨床(中醫(yī)、針灸推拿)醫(yī)學(xué)本科生給予3萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)助;非濱州市戶籍普通全日制本科及以上人員給予500元/月住房補(bǔ)貼,發(fā)放3年。
根據(jù)醫(yī)院具體方案進(jìn)行發(fā)放并簽訂協(xié)議。聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定。
十、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)惠民縣人民政府網(wǎng)(www.huimin.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:綜合類 0543-8197032,6977587
教育類 0543-5351474
衛(wèi)生類 15726287971
咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30—18:00
監(jiān)督電話:0543-5321482
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1.2020年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(綜合類、教育類、衛(wèi)生類)工作人員崗位表 |
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2.2020年惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(綜合類、教育類、衛(wèi)生類)工作人員應(yīng)聘須知 |
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惠民縣人力資源和社會(huì)保障局
惠民縣教育和體育局
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2020年6月13日
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責(zé)任編輯:郭爽
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