2020安慶潛山市部分省示范高中教師招聘12名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-12 19:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)、學(xué)生證等有關(guān)證件、證明材料;

(4)本人親筆填寫的《2020年潛山市部分省示范高中，公開招聘教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(附件2，此表在報名前考生自行打印填寫)，報名時須在附件2上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

(5)擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019屆)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供其個人檔案所在機構(gòu)出具的檔案證明材料以及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的個人承諾。

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(7)近期免冠半身2寸證件照片3張。

(三)面試

1.面試方式：面試方式為無生課堂教學(xué)(無生上課)。

2.面試內(nèi)容及分值：面試主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容見附件3。教材由潛山市教育局提供。面試成績滿分分值為100分。

3.面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分(面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序。

4.面試時間、地點：具體安排提前在潛山市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

5.面試程序：考生上課順序由現(xiàn)場抽簽確定(先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內(nèi)考生順序)。每位考生上課時間為20分鐘。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。

(四)考察

1.考察人選確定

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分又超出招聘計劃數(shù)，則加試(無生上課)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(五)體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內(nèi)，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當依法解除聘用合同。

五、相關(guān)事宜

本次招聘工作在潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本公告由潛山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：

0556-8935828(市人才服務(wù)中心)

0556-8937867(市教育局人事科)

監(jiān)督電話：

0556-8921510(市紀委監(jiān)察委駐人社局紀檢監(jiān)察組)

0556-8920928(市紀委監(jiān)察委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

附件：