2020年上半年巴南區(qū)公開教師招聘64名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-06-11 11:44 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月27日9:00至6月 29日18:00時期間，登錄巴南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_cqbananqurs/index.html#/index)進(jìn)行報名，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。報名時只審核照片是否清晰規(guī)范，其他條件巴南區(qū)人力社保局將會同用人單位在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因電子照片審核未通過的，可在2020年6月30日18:00前進(jìn)行修改。

2.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年7月2日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

4.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2020年7月16日9:00起至7 月17 日24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試科目為專業(yè)技能測試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績30%)。

2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《本學(xué)科專業(yè)知識》，具體根據(jù)《一覽表》(附件1)標(biāo)示的科目進(jìn)行。除信息技術(shù)、心理健康崗位外，其余崗位《本學(xué)科專業(yè)知識》主要測試本學(xué)科高中課程標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容。專業(yè)科目測試不指定考試用書。音樂、體育、美術(shù)、影視編導(dǎo)、學(xué)生主持與朗讀指導(dǎo)崗位只進(jìn)行《公共科目》的筆試。

公共科目和專業(yè)科目筆試時間定于2020年7月19日(星期日)，筆試具體時間時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

本次公開招聘崗位采用A類和B類考試類型。

A類考試類型崗位(音樂、體育、美術(shù)、影視編導(dǎo)、學(xué)生主持與朗讀指導(dǎo)崗位)進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

B類考試類型崗位(其余崗位)進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

3.筆試成績按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間登陸http://www.cqbn.gov.cn (重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng))查詢。面試人員名單也通過該網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

資格復(fù)審的方式為現(xiàn)場審查，進(jìn)入公示的面試人員按照《面試人員名單公示通知》的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審所需資料詳見附件2。

資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局、區(qū)教委結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)面試

1.面試項目分為專業(yè)技能測試和綜合面試，各項目分值均為100分。專業(yè)技能測試的方式有說課(面試時間10分鐘)、實作考核(面試時間根據(jù)學(xué)科特點現(xiàn)場公布)。綜合面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試(面試時間6分鐘)。各崗位面試項目見《崗位情況一覽表(附件1)》。面試的具體時間和地點詳見《面試通知書》。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位(實際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到2:1的)考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

1.A類考試崗位類型(音樂教師、體育教師、美術(shù)教師崗位)：

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%(說課占30%，實作考核占70%)+綜合面試成績×20%

2.A類考試崗位類型(影視編導(dǎo)教師、學(xué)生主持與朗讀指導(dǎo)教師崗位)：

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

3.B類考試崗位類型(其余崗位)：

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

4.考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。