2020年荊州公安縣 “校園招聘”232名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-06-10 13:36 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.體檢和考察

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時間地點另行通知。

在體檢前，將在現(xiàn)場查驗考生身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格。

(1)體檢。體檢工作由縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)報考人員面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。

因現(xiàn)場查驗不符合報考資格、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。遞補設置最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的考生沒有遞補資格。如遞補人員出現(xiàn)面試成績并列情況，加試一場，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。如沒有人員遞補或遞補人員體檢不合格，減少或取消該崗位的招聘計劃。

(2)考察。體檢合格人員納入考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T實施?？疾熘饕獌热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、職位匹配、個人征信等情況，調閱個人人事檔案，并對考察對象的報考資格條件進行復核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

6.公示及聘用

根據(jù)崗位要求，對體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對查實有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時減少或取消該崗位的招聘計劃。公示期滿，對無異議的，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時告知。對無故逾期不報到或無故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，同時減少或取消該崗位的招聘計劃，記入個人誠信檔案，同時3年內不得報考我縣事業(yè)單位的公開招聘。

所有應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后(時間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時間為準)辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

縣人社局與招聘單位主管部門根據(jù)崗位要求，組織擬聘用人員進行政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理論素質等基礎知識的上崗前培訓。

聘用后的待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。聘用對象在我縣最低服務期為3年，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。

四、紀律監(jiān)督

本次校園招聘工作由公安縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門負責組織實施。為確保校園招聘工作公開、公平、公正，公安縣紀委監(jiān)委對校園招聘工作實行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對違紀的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由本次校園招聘工作領導小組辦公室進行備案，并且3年內不得參與我縣的各類招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他事項

1.做好個人和公共防護。在招聘的相關環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護口罩，出示健康綠碼，如實登記并報告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進行相關檢測，嚴格做好個人衛(wèi)生，嚴格遵守場所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

2.本次校園招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

3.本次校園招聘不委托任何機構舉辦培訓班。

4.未盡事宜由公安縣教育局、公安縣衛(wèi)生健康局、公安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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