2020年杭州路橋區(qū)幼兒園報(bào)備員額編制教師招聘16名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-09 15:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報(bào)考費(fèi)用

現(xiàn)場資格審核通過的考生須繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元，未繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考資格。

5.打印準(zhǔn)考證

2020年6月29日9：00—7月3日20:00，通過現(xiàn)場資格審核且已繳費(fèi)的考生登陸路橋區(qū)教師招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)http://lqjsbm.ebanji.com/，自行打印準(zhǔn)考證。憑打印的準(zhǔn)考證和本人身份證按要求參加筆試。

6.咨詢電話

區(qū)教育局組織人事科：0576-89210976，6月9日—6月11日及6月17日請咨詢0576-82903160(區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校)。

四、考試時(shí)間和形式

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：

2020年7月5日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知。筆試相關(guān)工作公告考試前一周公布在路橋區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)教育局-通知公告欄。

2.筆試地點(diǎn)：

路橋中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

3.筆試科目：

①教育基礎(chǔ)知識(shí)：《學(xué)前教育教育基礎(chǔ)知識(shí)》;②學(xué)科專業(yè)知識(shí)：《學(xué)前教育》。筆試不指定考試大綱和參考用書。

4.筆試成績：

滿分100分(教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%)。

(二)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：

另行通知，面試通知7月23日前在路橋區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)教育局-通知公告欄(網(wǎng)址：http://www.luqiao.gov.cn/col/col1685525/index.html)公布。

2.面試內(nèi)容：

①備課;②試講;③答辯;④技能測試。

3.面試成績：

滿分100分(按照備課10%、試講30%、答辯10%、專業(yè)技能50%計(jì)算)，面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢。

4.進(jìn)入面試辦法：

根據(jù)筆試成績從高到低，崗位數(shù)(崗位數(shù)有調(diào)整的，以調(diào)整后的崗位數(shù)為準(zhǔn)，下同)1-6人的按照1:3的比例確定面試對(duì)象、崗位數(shù)6人以上的按照1:2.5的比例(四舍五入)確定面試對(duì)象，如遇最低取分相同則一并進(jìn)入。

五、體檢與擇崗

(一)進(jìn)入體檢辦法

1.根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績滿分為100分(按照筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算)，低于60分的不予進(jìn)入體檢，不予聘用。

2.最后一崗如遇綜合成績(保留兩位小數(shù))相同，則按照面試分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢對(duì)象，如遇面試成績也相同，則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績從高到低確定體檢對(duì)象。如仍無法確定，則通過加試面試的方式確定。

(二)體檢要求

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)修訂內(nèi)容(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

2.體檢不合格人員不予聘用。

(三)公開擇崗

體檢合格者參加公開擇崗，未按時(shí)參加擇崗的視作自動(dòng)放棄聘用資格。具體要求、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、考察與聘用

1.考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))相關(guān)要求進(jìn)行?？疾旌细裾呓?jīng)公示后予以辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員要在2020年8月31日前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)到路橋區(qū)教育局或路橋區(qū)人才交流中心。

3.本次招聘報(bào)備員額編制人員聘用到路橋區(qū)公辦事業(yè)單位幼兒園工作，人員身份、管理及待遇按照《關(guān)于路橋區(qū)公辦事業(yè)單位幼兒園實(shí)行事業(yè)編制報(bào)備員額管理有關(guān)事項(xiàng)的意見》(路教人〔2020〕7號(hào))執(zhí)行。

4.新聘用報(bào)備員額編制人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期(見習(xí)期)制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。教師資格證作為新聘用人員試用期考核的主要依據(jù)之一，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的予以解聘。

5.為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、營私舞弊，騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或與招聘范圍、條件不相符的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、遞補(bǔ)方法

本次招聘在體檢名單公布程序之前，無論何種原因造成招聘崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ);體檢名單公布程序之后至考察環(huán)節(jié)結(jié)束，在此段時(shí)間內(nèi)因考生放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的以及考生放棄聘用資格造成崗位空缺，可實(shí)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象范圍僅限于綜合成績及面試成績均達(dá)60分及以上人員。遞補(bǔ)名單根據(jù)綜合成績依次從高到低確定。對(duì)遞補(bǔ)人員的體檢、考察及聘用按照前述辦法進(jìn)行。

附件下載>>>