2020紹興市金融街杭州灣學(xué)校教師招聘58名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-05 16:12 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考核辦法

招聘考核采用面談、筆試、面試(模擬上課或借班上課)相結(jié)合的方式進行，考核總得分100分。應(yīng)聘人員考核總成績=面談成績×10%+筆試成績×20%+面試成績(模擬上課或借班上課)×70%?？荚嚳偝煽儽Ａ羧恍?shù)。

1.面談

面試考核評委組由金融街杭州灣學(xué)校教師招聘小組組織實施。所有應(yīng)聘教師都要到金融街杭州灣學(xué)校面談，時間10分鐘;面談成績滿分為100分，合格分為80分。此項成績合格者將收到金融街杭州灣學(xué)校的進一步考核邀請。

2.筆試

筆試內(nèi)容：由金融街杭州灣學(xué)校出卷，筆試題目為開放性試題。

3.面試(模擬上課或借班上課)。應(yīng)往屆畢業(yè)生模擬上課，骨干教師借班上課。

4.體檢與考察

(1)體檢、考察對象確定

在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。如考試總成績相同，面談成績高者優(yōu)先;如面談成績?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定進入體檢人員。

(2)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進行。

(3)體檢、考察時間及相關(guān)事項另行通知。

5.公示和聘用

(1)公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

(2)聘用：擬聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用;未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

6.遞補辦法

本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試，按筆試成績從高分到低分依次遞補;體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)報考人員無書面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

為維護單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄聘資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。本通告未盡事宜由金融街杭州灣學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

六、簡歷投遞及聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：zwhu@fsig.com.cn

簡歷投遞方式：填寫金融街杭州灣學(xué)校應(yīng)聘登記表(附件)，文件名為姓名+應(yīng)聘崗位;

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系方式：金融街教育集團人力資源部電話：0575-82896868

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